Assunzioni 2026: 16.137 posti in Forze Armate e Polizia per Diplomati e Laureati.
Pubblicato il da Germana Bevilacqua - Lavoro
Nuove assunzioni in arrivo nelle Forze Armate e di Polizia grazie al Decreto della Presidenza del Consiglio dei Ministri (DPCM) 2026, che autorizza un totale di 16.137 assunzioni a tempo indeterminato.
Il provvedimento apre nuove opportunità di reclutamento per l’Arma dei Carabinieri, la Polizia di Stato, la Guardia di Finanza, la Polizia Penitenziaria e il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco.
Dettagli sul DPCM e le Assunzioni
Il DPCM, pubblicato il 7 maggio 2026, arriva su proposta del Ministro per la Pubblica Amministrazione, Paolo Zangrillo, e del Ministro dell’Economia e delle Finanze, Giancarlo Giorgetti. Con questo decreto, si avvia un piano di assunzioni significativo, finanziato dalle risorse dell’anno 2025, derivanti dai risparmi legati alla cessazione del personale nel 2024. Le assunzioni straordinarie saranno utilizzate per rafforzare in modo strutturale gli organici dei vari Corpi, con decorrenza a partire dal 1° aprile 2026.
I posti autorizzati sono così distribuiti:
- Arma dei Carabinieri – 4.593 posti;
- Polizia di Stato – 5.088 posti;
- Guardia di Finanza – 3.015 posti;
- Polizia Penitenziaria – 1.944 posti;
- Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco – 1.497 posti;
Profili Richiesti e Requisiti
Le nuove assunzioni riguarderanno diverse figure professionali, dagli allievi ufficiali e marescialli, fino a tenenti, ufficiali, ispettori, vigili del fuoco, e operatori. Per i profili richiesti, i candidati possono essere in possesso di diploma, laurea o licenza media, a seconda della posizione.
Le Amministrazioni interessate utilizzeranno due canali per le assunzioni: il primo è lo scorrimento delle graduatorie di concorsi già espletati o in via di conclusione. Il secondo è l’emanazione di nuovi bandi di concorso, con l’annuncio di un nuovo concorso per 400 Vigili del Fuoco già previsto.
I bandi verranno pubblicati sui siti ufficiali delle varie forze di polizia, tra cui quelli dell’Arma dei Carabinieri, della Polizia di Stato, della Guardia di Finanza e del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco. Saranno inoltre disponibili sulla piattaforma inPA, il portale dedicato al reclutamento nella Pubblica Amministrazione.
Per semplificare la ricerca dei bandi, sarà disponibile una pagina continuamente aggiornata che raccoglierà tutte le informazioni necessarie. I lettori possono anche iscriversi ai nostri canali Telegram, Whatsapp e newsletter gratuita per ricevere aggiornamenti tempestivi.
Testo del DPCM e Informazioni Aggiuntive
Per chi desidera approfondire, è disponibile il testo integrale del DPCM 7 maggio 2026 in formato PDF. Questo documento offre una visione dettagliata delle politiche e delle strategie di assunzione intraprese dal governo.
In aggiunta, per chi è interessato a enti pubblici, sarà utile consultare i concorsi attivi nelle Forze Armate. Le guide sulla preparazione psicologica e sugli accertamenti attitudinali per i concorsi nelle Forze di Polizia e Militari rappresentano risorse preziose nel percorso di preparazione. È consigliato anche consultare le normative riguardanti i tatuaggi nei concorsi militari e di Polizia, per un’adeguata preparazione ai requisiti richiesti.
Per rimanere sempre aggiornati sulle nuove opportunità di assunzione, è fondamentale seguire le fonti ufficiali e partecipare attivamente alle piattaforme di condivisione delle informazioni relative ai bandi. L’impegno nel monitorare queste risorse può fare la differenza nella propria carriera lavorativa.
Fonti ufficiali:
- Presidenza del Consiglio dei Ministri, www.governo.it
- Ministero della Difesa, www.difesa.it
- Ministero dell’Interno, www.interno.gov.it
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