Assunzioni a Roma: 191 posti per diplomati e laureati, bando 2026 disponibile.
Selezione del Personale: Fasi e Comunicazioni
Le fasi della selezione includeranno test preselettivi e prove orali. La società si riserva il diritto di tenere test per valutare le competenze tecniche dei candidati, accompagnati da colloqui attitudinali per comprendere le capacità relazionali e di problem solving.
Tutte le comunicazioni riguardanti il giorno, il luogo e l’ora delle prove saranno pubblicate sul sito ufficiale di Risorse per Roma S.p.A. almeno cinque giorni lavorativi prima delle stesse. È fondamentale quindi controllare regolarmente per rimanere informati e preparati.
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