Assunzioni ALES: Cercasi Responsabili Gestione Operativa per Napoli e Firenze. Opportunità da non perdere! (pagina 4)
Pubblicato il da Germana Bevilacqua - Lavoro
Procedura di Selezione
La selezione inizierà dieci giorni dopo la pubblicazione dell’avviso e comprende una fase di screening dei curriculum vitae. I candidati idonei saranno successivamente invitati a un colloquio tecnico-motivazionale. Durante questo colloquio, verranno esaminati il background formativo e professionale, nonché le competenze tecniche richieste per il ruolo.
La Commissione attribuirà un punteggio compreso tra 1 e 100 punti. I candidati dovranno ottenere almeno 60 punti per essere considerati idonei e verrà pubblicata una graduatoria sul sito istituzionale di ALES.