Assunzioni ASL CN1 Piemonte: coadiutori amministrativi a tempo indeterminato per disabili con licenza media.
Pubblicato il da Germana Bevilacqua - Lavoro
Nuove Opportunità di Lavoro in Piemonte
L’Agenzia Piemonte Lavoro ha annunciato una selezione per posizioni di coadiutori amministrativi presso l’ASL CN1, situata nella provincia di Cuneo. Questa iniziativa si rivolge specificamente a persone disabili, garantendo accesso a opportunità lavorative nel settore pubblico.
Le assunzioni offerte sono a tempo indeterminato e prevedono un impegno lavorativo di 36 ore settimanali. Gli interessati possono presentare la loro candidatura fino al 24 febbraio 2026.
Requisiti per la Partecipazione
Per partecipare alla selezione per i coadiutori amministrativi, è necessario soddisfare i seguenti requisiti:
- Iscrizione all’elenco dei Centri per l’Impiego provinciali dell’area in cui è pubblicato l’avviso;
- Iscrizione nell’elenco del collocamento mirato provinciale, ai sensi dell’art. 1 della Legge 12 marzo 1999, n. 68;
- Possesso del titolo di scuola dell’obbligo o della licenza media inferiore, anche per chi ha conseguito la licenza elementare prima del 1962;
- Possesso della scheda delle capacità lavorative ex legge n. 68/1999, inclusiva della diagnosi funzionale e della relazione conclusiva;
- Età compresa tra i 18 anni e l’età pensionabile;
- Requisiti generali di accesso al pubblico impiego;
- Assenza di condanne penali che comportino l’interdizione dai pubblici uffici;
- Cittadinanza italiana o dell’Unione Europea, come indicato nell’articolo 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
Attività dei Coadiutori Amministrativi
Le figure selezionate dall’ASL CN1 saranno responsabili di diverse funzioni amministrative. Tra le principali attività vi sono:
- Compilazione di certificati e attestazioni;
- Gestione di operazioni di archiviazione, protocollo e registrazione di documenti;
- Assistenza al front-office, inclusa la ricezione e informatizzazione delle pratiche.
La sede di lavoro sarà a Fossano, in provincia di Cuneo, rendendo questo ruolo non solo una possibilità di carriera, ma anche un’opportunità per contribuire al servizio pubblico locale.
Selezione e Valutazione dei Candidati
Il processo di selezione prevede la formazione di una graduatoria basata su diversi criteri. Questi includono:
- Percentuale di invalidità;
- Anzianità di iscrizione al collocamento mirato;
- Indicatore della situazione economica equivalente (ISEE).
I candidati segnalati dal Centro per l’Impiego saranno sottoposti a una prova di idoneità, che comprenderà una prova pratica per testare la conoscenza degli strumenti informatici e un colloquio attitudinale per valutare le competenze professionali.
Procedura di Candidatura
Per partecipare alla selezione, le domande devono essere presentate tra il 10 febbraio 2026 e il 24 febbraio 2026, utilizzando l’apposito form online disponibile sul sito dell’ASL CN1.
È necessario allegare i seguenti documenti:
- Documento di identità valido;
- Titolo di studio autocertificabile;
- ISEE Ordinario;
- Percentuale di disabilità riconosciuta;
- Scheda delle capacità lavorative ai sensi della legge n. 68/1999.
Per maggiori dettagli, è possibile scaricare e leggere attentamente l’AVVISO ufficiale (PDF – 318 KB) sul sito dell’Agenzia Piemonte Lavoro.
Ulteriori Opportunità e Aggiornamenti
In aggiunta a questa selezione, è utile sapere che ci sono molte altre opportunità di lavoro in corso. Vi invitiamo a controllare regolarmente il nostro sito e a iscrivervi alla newsletter gratuita per ricevere aggiornamenti sui nuovi concorsi pubblici.
Inoltre, abbiamo preparato una guida pratica che offre risorse utili e consigli su come prepararsi al meglio per i concorsi nel settore pubblico.
Per rimanere aggiornati, è possibile anche iscriversi ai canali WhatsApp e Telegram per ricevere notizie in anteprima.
Fonti ufficiali: Agenzia Piemonte Lavoro, ASL CN1, Legge 12 marzo 1999, n. 68
Non perderti tutte le opportunità di lavoro su Blog.it