Assunzioni in Calabria: cercasi manutentore del verde con licenza media o scuola dell’obbligo.

Pubblicato il da Germana Bevilacqua - Lavoro

Assunzioni di Manutentori del Verde in Calabria

La Regione Calabria ha recentemente pubblicato un avviso per l’avviamento a selezione, finalizzato all’assunzione di un addetto alla manutenzione del verde. Questa opportunità di lavoro si inserisce in un’iniziativa volta a migliorare la cura e la gestione degli spazi verdi nel Comune di Ciminà, in provincia di Reggio Calabria. L’area di impiego rientra nelle attività degli Operatori con ruolo di personale non qualificato addetto alla manutenzione del verde.

Il posto disponibile è di carattere temporaneo, con un contratto a tempo determinato della durata di tre mesi e un orario part-time di 16 ore settimanali. L’obiettivo principale di questa figura professionale è di garantire il corretto funzionamento e la bellezza degli spazi verdi, sia pubblici che privati.

Requisiti e Selezione per il Lavoro di Manutentore del Verde

Per poter partecipare alla selezione, i candidati devono soddisfare specifici requisiti. È richiesto l’assolvimento dell’obbligo scolastico, equivalente alla licenza media. Inoltre, i partecipanti devono aver presentato la dichiarazione di immediata disponibilità (DID) presso il Centro per l’Impiego di Locri, attestando la disoccupazione.

Le persone che hanno trasferito la loro iscrizione presso il Centro per l’Impiego di Locri nei 60 giorni precedenti alla pubblicazione dell’avviso non possono partecipare all’avviamento a selezione. I requisiti per la selezione sono i seguenti:

Retribuzione e Condizioni di Lavoro

Per quanto riguarda il trattamento economico, l’inquadramento avviene nel profilo degli Operatori, applicando le normative del CCNL Comparto Funzioni Locali. Lo stipendio tabellare per una posizione a tempo pieno di 36 ore settimanali è di circa 1.646 euro lordi. Per il contratto part-time di 16 ore, l’importo sarà circa 730 euro lordi mensili, a cui si aggiungono eventualmente altri emolumenti, come la tredicesima e indennità di comparto.

È fondamentale notare che questi importi sono lordi e il reddito netto finale varierà in base a fattori come le detrazioni fiscali e i familiari a carico. Considerando la durata di tre mesi, il compenso totale previsto si aggira attorno ai 2.200 euro lordi.

Iter di Selezione e Presentazione delle Candidature

La procedura di selezione coinvolgerà il Centro per l’Impiego di Locri, che raccoglierà le domande di partecipazione e redigerà una graduatoria. Ai candidati sarà assegnato un punteggio in base a criteri come:

Il Comune di Ciminà, successivamente, contatterà i candidati collocati in graduatoria per la convocazione alle prove di idoneità, che consisteranno in prove pratiche e attitudinali.

Modalità di Presentazione della Domanda

Le persone interessate devono presentare la loro domanda utilizzando il modello allegato all’avviso. La domanda, corredata dei documenti richiesti, deve essere inviata tramite PEC al Centro per l’Impiego di Locri, oppure consegnata direttamente presso gli uffici. Le domande possono essere inviate dal 17 al 18 agosto 2026.

Per chi non ha accesso a una PEC, sono disponibili informazioni su come attivarne una facilmente online. È importante seguire attentamente le istruzioni, tra cui l’oggetto da utilizzare nella PEC, per garantire che la domanda venga elaborata correttamente.

Ulteriori Informazioni e Avviso Pubblico

Per maggiori dettagli sull’avviso e le modalità di partecipazione, si consiglia di scaricare e leggere attentamente l’AVVISO ufficiale disponibile sul sito web della Regione Calabria.

Inoltre, per chi intende rimanere aggiornato su nuove opportunità lavorative, è possibile iscriversi alla newsletter gratuita e seguire i canali social dedicati ai concorsi pubblici.

Per altre informazioni e aggiornamenti su concorsi e opportunità lavorative in Calabria e nel resto d’Italia, visitate i portali istituzionali o professionali dedicati al lavoro. Queste fonti ufficiali sono utili per rimanere informati sulle novità e le possibilità di impiego nel settore pubblico e privato.

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Fonti: Regione Calabria – Portale ufficiale

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