Assunzioni in Valle D’Aosta: cercasi addetti ai servizi turistici con licenza media.

Pubblicato il 14 Maggio 2026 da Germana Bevilacqua - Lavoro

La Regione Valle d’Aosta ha annunciato un’importante opportunità di lavoro per chi desidera intraprendere una carriera nel settore turistico. È stato pubblicato un avviso per l’avviamento a selezione per l’assunzione di addetti ai servizi turistici.

Questa selezione è rivolta a candidati con licenza media, desiderosi di lavorare a contatto con il pubblico nei principali uffici turistici della regione. Il progetto ha lo scopo di garantire un servizio di informazione e accoglienza di qualità durante la stagione estiva 2026.

Dettagli sull’assegnazione dei posti e le sedi

La selezione è gestita dall’Office Régional du Tourisme e prevede l’inserimento di sei addetti nei seguenti uffici turistici:
– Aosta (Porta Praetoria)
– Cogne
– Etroubles
– Valpelline
– Colle del Gran San Bernardo
– Introd.

Le sedi variano: alcune funzionano tutto l’anno, mentre altre sono stagionali o mobili. Gli addetti presso gli uffici stagionali dovranno gestire autonomamente il punto informativo, con il supporto degli altri uffici, mentre nei centri aperti tutto l’anno, opereranno in supporto all’organico esistente.

Prima dell’apertura al pubblico, i nuovi assunti parteciperanno a un periodo di formazione, essenziale per acclimatarsi alle mansioni e ai servizi offerti.

Profilo e requisiti richiesti

Il candidato ideale per la posizione di addetto all’informazione turistica avrà un ruolo chiave nella promozione del territorio e nella gestione delle relazioni con i visitatori. Le mansioni comprendono:

• Fornire informazioni su strutture ricettive, ristoranti, eventi e attrazioni locali;
• Orientare i turisti nelle loro scelte;
• Proporre e vendere servizi turistici;
• Effettuare prenotazioni;
• Gestire il contatto diretto con l’utenza;
• Occuparsi di eventuali reclami;
• Utilizzare software gestionali per cassa e prenotazioni.

I requisiti per partecipare alla selezione includono:

• Licenza media o titolo equivalente;
• Conoscenza della lingua francese certificata con:
• Certificazione DELF B1 o superiore;
• Superamento di prove di francese in concorsi pubblici della Valle d’Aosta;
• Diploma di licenza media inferiore conseguito in Valle d’Aosta dal 1996/97.
• La conoscenza dell’inglese, sebbene non obbligatoria, sarà valutata durante il colloquio e la certificazione B1 (PET) sarà considerata un vantaggio.

Altri aspetti utili includono buone capacità relazionali, orientamento al cliente, conoscenza del territorio e attitudine al lavoro di front-office.

Stipendio e orario di lavoro

Il trattamento economico per questa posizione è conforme al contratto collettivo del comparto pubblico della Regione Valle d’Aosta, categoria B, posizione B2. La retribuzione mensile netta si colloca generalmente tra 1.200 e 1.500 euro, variabile in base all’orario di lavoro (part-time o full-time) e alle indennità correlate.

A questa somma possono aggiungersi maggiorazioni per lavoro su turni, festivi e domeniche, oltre a compensi specifici per le sedi ad alta affluenza, come i punti turistici stagionali.

Le modalità di orario variano: alcune posizioni sono part-time, altre full-time, coprendo anche i weekend e i festivi, specialmente nelle località più turistiche.

Procedura di selezione e presentazione delle domande

Il processo selettivo prevede un colloquio in italiano e inglese, dove si verificheranno la conoscenza della geografia locale e dell’offerta turistica, insieme a capacità relazionali e attitudine al lavoro di front-office.

Durante il colloquio è possibile che venga proposta una simulazione pratica, come gestire una richiesta dei turisti. La graduatoria finale potrà essere utilizzata anche per ulteriori assunzioni.

Le candidature possono essere inviate online dalle ore 9:00 del 14 maggio 2026 fino alle 13:00 del 20 maggio 2026. È fondamentale avere un indirizzo PEC per ricevere comunicazioni dall’ente, in quanto possono contattare i candidati tramite questo canale. L’accesso alla piattaforma richiede autenticazione tramite SPID, CIE o CNS. In fase di candidatura, è importante allegare eventuali certificazioni linguistiche che possano costituire titolo preferenziale.

Informazioni aggiuntive e risorse utili

Per ulteriori dettagli, il bando di avviamento a selezione è disponibile sul sito ufficiale della Regione Autonoma Valle d’Aosta [qui](https://www.regione.vda.it). Nella stessa pagina è disponibile la scheda profilo in formato PDF.

Il colloquio tecnico-attitudinale è previsto per la seconda quindicina di giugno 2026. Rimani aggiornato su altri concorsi e procedure simili per affrontare al meglio le selezioni pubbliche consultando la nostra guida pratica e iscrivendoti alla nostra newsletter gratuita, oltre ai canali Whatsapp e Telegram per ricevere notizie in anteprima.

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