“Career Cliff”: perché sempre più donne lasciano ruoli di leadership sotto il peso delle pressioni professionali (pagina 2)
Pubblicato il da Anna Gaia Cavallo - aggiornato il - Donna
Il termine richiama l’idea di un “precipizio professionale”, ovvero il momento in cui le pressioni accumulate diventano troppo elevate da sostenere nel lungo periodo.
Le principali cause includono:
* carichi di lavoro costanti e intensi
* aspettative elevate di performance
* difficoltà nel conciliare vita privata e professionale
* responsabilità familiari spesso non distribuite equamente
Molte donne si trovano così a vivere una situazione di stress cronico e sovraccarico continuo.