CCNQ istruzione e ricerca: permessi e distacchi sindacali, regole per settore condivise.
Pubblicato il da Germana Bevilacqua - Scuola e Università
Accordo quadro per la ripartizione dei distacchi sindacali nel comparto Istruzione e Ricerca
Il 14 ottobre 2026 è stato sottoscritto presso l’A.Ra.N. l’accordo quadro per la ripartizione dei distacchi e permessi sindacali relativo al triennio 2025-2027 nel comparto Istruzione e Ricerca. L’intesa, firmata dal presidente Antonio Naddeo e dalla maggior parte delle organizzazioni confederali, ha visto la mancata adesione di CGIL, USB e CSE. In particolare, il comparto e l’area dirigenziale dell’Istruzione e Ricerca hanno assunto un ruolo di rilievo all’interno dell’accordo, rappresentando una quota significativa delle prerogative sindacali della Pubblica Amministrazione.
Ripartizione dei distacchi nel comparto Istruzione e Ricerca
Su un totale nazionale di 1.137 distacchi destinati a tutti i comparti contrattuali, al comparto Istruzione e Ricerca sono stati assegnati 381 distacchi, di cui 343 alle organizzazioni di categoria e 38 alle confederazioni. La FLC CGIL si è aggiudicata il maggior numero di distacchi con 89, seguita da CISL FSUR con 87 e UIL Scuola RUA con 61. Ogni sigla ha un tetto massimo di distacchi attivabili nelle istituzioni scolastiche e di alta formazione.
Permessi di mandato e clausole di cumulo per le scuole
Per l’espletamento del mandato sindacale nel comparto Istruzione e Ricerca, vengono assegnati 51 minuti annui per dipendente a tempo indeterminato. Inoltre, è stata stabilita una disciplina specifica per l’utilizzo cumulato dei permessi nelle Istituzioni scolastiche, educative e di alta formazione. Il tetto massimo di cumulo salire al 53%, con la possibilità di raggiungere fino al 57% in determinate condizioni.
Fonti: Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, Sindacati del comparto Istruzione e Ricerca, Accordo quadro distacchi e permessi sindacali 2025-2027.
Non perderti tutte le notizie di Scuola e Università su Blog.it