Chi stabilisce l’orario di lavoro del personale ATA nelle scuole?
All’inizio di ogni anno scolastico, una delle decisioni più rilevanti riguarda l’organizzazione dell’orario di servizio del personale ATA. Questa pianificazione è fondamentale per garantire il raggiungimento degli obiettivi formativi indicati nell’offerta didattica delle istituzioni scolastiche.
Ore di lavoro del personale ATA
Secondo le disposizioni contrattuali vigenti, il personale ATA deve svolgere un’orario settimanale standard di 36 ore. Questa attività è generalmente suddivisa in sei ore giornaliere, che possono essere distribuite sia in orario mattutino che pomeridiano, a seconda delle necessità didattiche programmate. Il Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA) è responsabile della comunicazione dell’orario al dirigente scolastico.
Il dirigente scolastico adotta il piano delle attività elaborato dal DSGA, verificando la sua coerenza con il Piano Triennale dell’Offerta Formativa (PTOF). È importante seguire le procedure previste dall’articolo 30 del CCNL 2019/2021, che definisce i criteri per stabilire fasce temporali di flessibilità in entrata e in uscita. La responsabilità dell’effettiva attuazione del piano viene affidata al DSGA.
