Concorso 251 posti per infermieri in Nord Italia: requisiti e scadenze da conoscere. (pagina 3)
Pubblicato il da Giuseppe Recca - Lavoro
Il concorso prevede diverse fasi di selezione che riguardano vari ambiti professionali. In caso di un numero elevato di candidature, è prevista una eventuale preselezione. Questa fase preliminare, che non influenzerà il punteggio finale, verterà su argomenti relativi all’infermieristica, logica e cultura generale.
La prova scritta sarà valutata su un punteggio in trentesimi, con un voto minimo da conseguire di 21/30. Gli argomenti trattati nelle prove scritte includono:
- Assistenza infermieristica generale e specialistica;
- Gestione del paziente ospedaliero e territoriale;
- Gestione delle emergenze sanitarie;
- Sicurezza clinica;
- Responsabilità professionale;
- Normativa sanitaria e privacy.
La prova pratica sarà un’importante valutazione delle competenze operative e tecniche dei candidati. Attraverso simulazioni e casi clinici, i candidati devono conseguire almeno 14/20 per essere considerati idonei a proseguire nel concorso.
Inoltre, il colloquio orale, che avrà simili criteri di valutazione, includerà anche argomenti di informatica e lingua inglese.