Concorso a Rende: opportunità per centralinista non vedente in Calabria.

Pubblicato il 27 Giugno 2026 da Germana Bevilacqua - Lavoro

Nuovo Concorso per Centralinista Non Vedente a Rende

Il Comune di Rende, in Calabria, ha annunciato un’importante opportunità di lavoro attraverso un concorso per la posizione di Centralinista non vedente. Questo bando prevede un’assunzione a tempo indeterminato per il profilo di Operatore Esperto, dedicato alla gestione del centralino telefonico e all’assistenza al pubblico.

Gli interessati hanno tempo fino al 23 luglio 2026 per presentare la propria candidatura. Di seguito, troverete tutte le informazioni necessarie riguardanti i requisiti richiesti, le modalità di selezione, e il bando ufficiale da scaricare.

Mansioni del Centralinista Non Vedente

Il ruolo di Centralinista non vedente comporta diverse responsabilità, tra cui:

• Gestione del centralino telefonico e smistamento delle chiamate in entrata e in uscita;
• Assistenza di primo livello all’utenza, sia esterna che interna;
• Collaborazione nella gestione di registri ed elenchi telefonici dell’ente;
• Supporto in attività amministrative di base compatibili con la qualifica.

Requisiti Necessari per Partecipare

Il concorso per Centralinista a Rende è aperto a candidati che soddisfano i seguenti requisiti:

• Età minima di 18 anni;
• Cittadinanza italiana;
• Godimento dei diritti civili e politici;
• Idoneità psico-fisica;
• Assenza di condanne penali che impediscano l’assunzione in pubblica amministrazione;
• Iscrizione nelle liste elettorali;
• Diploma di istruzione secondaria di primo grado e qualifica professionale di centralinista telefonico;
• Cecità totale o grave ipovisione;
• Iscrizione all’Albo Professionale di centralinista telefonico non vedente;
• Iscrizione nelle liste del Collocamento Mirato.

Dettagli sul Trattamento Economico

Per il profilo di Centralinista non vedente, il trattamento economico lordo annuo varia tra 22.000 e 27.000 euro. Questa cifra comprende stipendio tabellare, tredicesima mese, indennità di comparto e altre voci retributive secondo la contrattazione nazionale e decentrata.

Iter Selettivo e Modalità d’Esame

Il processo di selezione prevede una prova pratica e una prova orale. Nello specifico:

• Prova Pratica: Sabotaggio dell’uso del centralino telefonico, smistamento delle chiamate e simulazione di interazioni con l’utenza. Include anche l’accertamento dell’uso di tecnologie assistive sui computer;
• Prova Orale: Colloquio su argomenti relativi agli enti locali, diritti e doveri del dipendente pubblico e conoscenza della lingua inglese.

Presentazione della Domanda

Per candidarsi al concorso, gli aspiranti devono inviare la domanda entro il 23 luglio 2026, esclusivamente in modalità telematica attraverso il portale inPA. È necessario possedere un indirizzo PEC personale per ricevere eventuali comunicazioni.

Nel caso non si disponga di un indirizzo PEC, è possibile attivarlo online, anche tramite smartphone. Ricordiamo che è indispensabile autenticarsi tramite SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS. È prevista una tassa di partecipazione al concorso di 10 euro.

Bando e Ulteriori Informazioni

Per accedere a tutte le informazioni dettagliate riguardo al concorso, è possibile scaricare il bando ufficiale in formato PDF. L’avviso di selezione è disponibile anche sulla piattaforma inPA e sul sito istituzionale del Comune di Rende.

Tutte le comunicazioni relative al concorso, compreso il calendario delle prove, saranno pubblicate sul Portale InPA e sul sito del Comune di Rende, nella sezione Albo Pretorio e Concorsi.

Altre Opportunità Lavorative

Per chi è interessato a ulteriori possibilità lavorative, si segnala la presenza di altri concorsi in corso, ad esempio per agenti di polizia locale in varie regioni d’Italia. Visitate il nostro sito per scoprire altre risorse utili su come prepararsi per i concorsi pubblici.

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Fonti ufficiali:
– [Comune di Rende](https://www.comune.rende.cs.it)
– [Portale InPA](https://www.inpa.gov.it)

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