Concorso ASL Napoli: 56 posti per dirigenti medici, requisiti e scadenze da conoscere. (pagina 5)
Pubblicato il da Giuseppe Recca - Lavoro
Struttura delle Prove d’Esame
La selezione mira a valutare i candidati attraverso tre prove:
- Prova scritta, con quesiti o casi clinici, da superare con un punteggio minimo di 21/30;
- Prova pratica, sulle competenze tecniche della disciplina, con un punteggio minimo di 21/30;
- Prova orale sulle materie del concorso, superabile con almeno 14 su 20.
Una volta completate le prove, verrà stilata una graduatoria finale. I candidati che risulteranno vincitori saranno assunti a tempo indeterminato e dovranno prestare servizio entro i termini stabiliti dall’Azienda. Va considerato che è previsto un vincolo minimo di permanenza di cinque anni nella struttura assumente prima di poter richiedere la mobilità verso altri reparti.