Concorso Assistenti Sociali ASP Distretto Fidenza: opportunità di lavoro in ambito socio-assistenziale. (pagina 3)
Pubblicato il da Redazione - Lavoro
Queste disposizioni servono a garantire che i candidati abbiano le competenze e i requisiti essenziali necessari per svolgere il delicato ruolo di assistente sociale.
Modalità di Selezione
La selezione dei candidati avverrà attraverso un processo composto da tre prove: una scritta, una pratica e una orale.
La prova scritta consisterà in quesiti a risposta aperta o multipla, testando le conoscenze generali dei candidati. La prova orale, invece, comporterà un colloquio individuale volto a valutare le competenze specifiche, le capacità trasversali e gli aspetti motivazionali, oltre a una simulazione pratica di un caso.
Particolare attenzione sarà data alla verifica della conoscenza della lingua inglese e all’uso delle tecnologie informatiche più diffuse. Il processo di selezione rispetta le normative vigenti sui concorsi pubblici.