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Selezione e Prove

La selezione dei candidati avverrà attraverso diverse fasi, che possono includere una preselezione, una valutazione attitudinale, una prova scritta e una prova orale. Se il numero di candidature supera le 75 unità, è prevista una fase di preselezione con domande a risposta multipla.

Successivamente, i candidati dovranno affrontare un test scritto, che comprenderà diverse materie come diritto amministrativo, diritto commerciale, gestione dei rapporti di lavoro nella pubblica amministrazione, gestione patrimoniale delle Camere di commercio e altri argomenti di economia politica.

La prova orale, invece, comporterà un colloquio su quanto affrontato nel test scritto e includerà accertamenti sulla conoscenza della lingua inglese, competenze informatiche e, per particolari categorie, la lingua italiana.


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