Concorso Camera di Commercio Roma: 12 posti per funzionari a tempo indeterminato. Candidati ora! (pagina 4)
Pubblicato il da Germana Bevilacqua - Lavoro
Selezione e Prove
La selezione dei candidati avverrà attraverso diverse fasi, che possono includere una preselezione, una valutazione attitudinale, una prova scritta e una prova orale. Se il numero di candidature supera le 75 unità, è prevista una fase di preselezione con domande a risposta multipla.
Successivamente, i candidati dovranno affrontare un test scritto, che comprenderà diverse materie come diritto amministrativo, diritto commerciale, gestione dei rapporti di lavoro nella pubblica amministrazione, gestione patrimoniale delle Camere di commercio e altri argomenti di economia politica.
La prova orale, invece, comporterà un colloquio su quanto affrontato nel test scritto e includerà accertamenti sulla conoscenza della lingua inglese, competenze informatiche e, per particolari categorie, la lingua italiana.