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Processo Selettivo
La selezione dei candidati avverrà attraverso la valutazione dei titoli e il superamento di due prove d’esame: una scritta e una orale. La prova scritta includerà argomenti fondamentali come:
- Ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli Enti gestori di E.R.P.
- Contabilità generale e armonizzazione contabile.
- Diritto amministrativo e disciplina dei contratti pubblici.
- Sicurezza nei luoghi di lavoro e normativa sulla privacy.
La prova orale sarà focalizzata sull’approfondimento delle conoscenze professionali e sull’accertamento della conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle tecnologie informatiche.
