Concorso INRIM: selezione per collaboratori amministrativi diplomati con opportunità di crescita professionale. (pagina 3)
Pubblicato il da Redazione - Lavoro
Dettagli della Procedura Selettiva
La procedura selettiva inizierà con una valutazione delle domande. Se le candidature superano le 25 unità, sarà prevista una preselezione con quesiti a risposta multipla su argomenti attitudinali e tecnici, che includerà anche la valutazione della conoscenza della lingua inglese.
I candidati dovranno affrontare due fasi di esame: una prova scritta teorico-pratica e una prova orale, entrambe valutate con un punteggio minimo di 30 su 42. La Commissione valuterà poi i titoli presentati dai concorrenti.
Le materie di riferimento per la preparazione delle prove includono:
- Pianificazione e gestione amministrativa di eventi istituzionali e scientifici;
- Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento alla legge sul procedimento amministrativo (L. 241/90) e al codice dei contratti pubblici (D.lgs. 36/2023);
- Protocollo istituzionale e cerimoniale, compresi i decreti del Presidente del Consiglio dei Ministri riguardanti le discipline delle precedenze tra cariche pubbliche.
Inoltre, verrà valutata la conoscenza di base della lingua inglese e la capacità di utilizzo delle applicazioni informatiche più comunemente utilizzate.