Concorso per 263 infermieri in Basilicata: scadenza e modalità di partecipazione.
Pubblicato il da Giuseppe Recca - Lavoro
Nuovo Bando di Concorso per Infermieri in Basilicata
È ufficiale: è stato pubblicato il bando di concorso per il reclutamento di infermieri nelle aziende sanitarie di Potenza e Matera. Questa selezione pubblica prevede l’assunzione di ben 263 infermieri a tempo pieno e indeterminato, un’opportunità significativa per chi desidera lavorare nel settore sanitario in Basilicata.
Il concorso è gestito dall’Azienda Sanitaria Locale di Matera, che funge da ente capofila, in collaborazione con l’Azienda Sanitaria di Potenza. Le candidature devono essere presentate esclusivamente attraverso modalità online, rendendo il processo più accessibile e veloce per tutti gli interessati.
Dettagli sui Posti Disponibili
I posti totali messi a disposizione dal concorso ammontano a 263 e sono suddivisi come segue:
- 103 posizioni presso l’Azienda Sanitaria di Matera (Asm)
- 160 posizioni presso l’Azienda Sanitaria di Potenza (Asp)
Le assunzioni saranno a tempo indeterminato e riguarderanno il profilo professionale di Infermiere di Famiglia o Comunità, una figura fondamentale nell’assistenza sanitaria territoriale, parte del nuovo modello organizzativo del Servizio Sanitario Nazionale.
Requisiti per Partecipare al Concorso
Per essere ammessi al concorso, i candidati devono soddisfare una serie di requisiti generali e specifici. Questi includono:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali incompatibili con l’impiego nella Pubblica Amministrazione
- Laurea triennale in Infermieristica (classe L/Snt1) o titolo equipollente
- Iscrizione all’Albo professionale degli Infermieri
Possono partecipare anche candidati con titoli conseguiti all’estero, a condizione che siano riconosciuti secondo la normativa italiana entro i tempi stabiliti dal bando.
Struttura della Selezione
Il concorso prevede una duplice fase di selezione. La prima fase serve per individuare 500 candidati idonei a partecipare a un corso di formazione per Infermieri di Famiglia o Comunità, della durata di 220 ore. Al termine di questo percorso sarà rilasciato un attestato. La prova iniziale consiste in un quiz a risposta multipla su vari argomenti, tra cui:
- Materie professionali infermieristiche
- Logica e ragionamento
- Cultura generale
- Comprensione della lingua italiana
- Quesiti attitudinali
Il punteggio ottenuto in questa fase servirà esclusivamente per l’ammissione al corso e non sarà conteggiato nella selezione finale.
Una volta completato il corso e conseguito l’attestato, i candidati avranno accesso al concorso riservato, strutturato secondo i seguenti criteri di valutazione:
- 30 punti per la prova scritta
- 20 punti per la prova orale
- 20 punti per i titoli
La prova scritta prevede domande a risposta multipla su discipline infermieristiche e assistenza territoriale. Il colloquio orale affronterà temi legati alla legislazione sanitaria, organizzazione del sistema sanitario nazionale e altri strumenti di lavoro essenziali.
Presentazione della Domanda e Scadenze
Per partecipare, è necessario inviare la domanda tramite il portale InPa, utilizzando dispositivi di identificazione digitale come SPID, CIE o CNS. È indispensabile avere una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale, in quanto tutte le comunicazioni necessarie per lo svolgimento delle prove saranno inviate lì.
Il termine per la presentazione della candidatura è fissato per le ore 23:59 del 25 giugno 2026, ed è previsto un contributo di partecipazione di 10 euro.
Negli ultimi anni, si è registrata una crescente domanda di personale nel settore pubblico, testimoniata dai numerosi concorsi attivi in vari ambiti. Tra quelli del mese di giugno si segnala anche il concorso presso l’Agenzia delle Entrate, accessibile anche a chi possiede solo un diploma di scuola superiore.
Per ulteriori dettagli sul bando di concorso e per consultare la documentazione ufficiale, è possibile visitare i siti delle rispettive Aziende Sanitarie: Azienda Sanitaria di Matera e Azienda Sanitaria di Potenza.
Nuovo Concorsone per Infermieri in Basilicata: Opportunità e Requisiti
È stato pubblicato un bando volto al reclutamento di infermieri nelle aziende sanitarie di Potenza e Matera. Questa selezione mira all’assunzione di 263 professionisti a tempo pieno e indeterminato, gestita dalla Azienda Sanitaria Locale di Matera, in cooperazione con l’Azienda di Potenza. Le candidature dovranno essere presentate esclusivamente online, attraverso piattaforme designate.
I posti disponibili sono così distribuiti: 103 presso l’Asl di Matera e 160 presso l’Asp di Potenza. Le assunzioni riguarderanno il profilo professionale di Infermiere di Famiglia o Comunità, una figura cruciale per l’assistenza sanitaria sul territorio, in linea con il nuovo modello organizzativo del Servizio Sanitario Nazionale. Ciò rappresenta una grande opportunità per i professionisti del settore.
Per partecipare al concorso, i candidati devono soddisfare requisiti specifici come la cittadinanza italiana o di un Paese dell’Unione Europea, il possesso dei diritti civili e politici, e l’assenza di condanne inadeguate per un impiego pubblico. È necessaria una laurea triennale in Infermieristica o titolo equipollente, oltre all’iscrizione all’Albo professionale. Anche le qualifiche straniere sono ammesse, purché riconosciute secondo la normativa italiana.
Il processo di selezione consta di due fasi: inizialmente, saranno scelti 500 candidati per un corso di formazione della durata di 220 ore, concluso con un attestato. Seguirà un concorso basato su prove scritta e orale, dove verranno valutati vari aspetti legati agli infermieri e alla legislazione sanitaria. La domanda di partecipazione deve essere inviata online entro le 23:59 del 25 giugno 2026, con un contributo di partecipazione di 10 euro.
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