Concorso per assistenti sociali a tempo indeterminato nella Bassa Sabina: opportunità da non perdere! (pagina 3)
Pubblicato il da Redazione - Lavoro
Il Processo di Selezione
Se il numero delle candidature supera le 100 unità, l’ente si riserva la possibilità di eseguire una prova preselettiva. La selezione prosegue con due prove d’esame: una scritta e una orale, che coprono le seguenti aree:
- Legislazione nazionale e regionale (Lazio) relativa ai servizi sociali e socio-sanitari;
- Programmazione, organizzazione e gestione degli interventi e dei servizi sociali;
- Codice deontologico dell’Assistente Sociale;
- Elementi di Diritto amministrativo;
- Nozioni di diritto civile;
- Normativa sulla privacy;
- Ordinamento degli enti locali;
- Elementi in materia di pubblico impiego;
- Normativa sui contratti pubblici;
- Elementi di tutela della salute nei luoghi di lavoro;
- Fondamenti di diritto penale e reati contro la Pubblica Amministrazione;
- Competenze di base in lingua inglese e informatica.
Rivolgendosi a fonti ufficiali, come la sezione concorsi del sito del Consorzio Bassa Sabina Sociale, sarà possibile avere accesso a informazioni attendibili e aggiornate riguardo alla selezione pubblica.