Concorso per diplomati a Pontinia: opportunità di assunzione a tempo indeterminato. (pagina 3)
Pubblicato il da Germana Bevilacqua - Lavoro
Iter Selettivo
Il processo di selezione prevede una fase preliminare nel caso in cui vengano ricevute oltre 150 domande. In tal caso, sarà effettuata una prova preselettiva per valutare le competenze dei candidati.
La selezione continua con due prove scritte e una prova orale. Le materie oggetto delle prove includono:
- Diritto amministrativo, comprese le normative sui procedimenti e diritto di accesso;
- Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e successive modifiche);
- Ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali (D.Lgs. n. 118/2011 e successive modifiche);
- Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023);
- Semplificazione amministrativa;
- Codice dell’Amministrazione Digitale (D.Lgs. n. 82/2005);
- Principi di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013);
- Nozioni di diritto civile e penale;
- Normative sulla Trasparenza, Anticorruzione e Privacy.
Durante la prova orale, verranno inoltre verificate le competenze in lingua inglese e nell’uso delle tecnologie informatiche.