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Requisiti di ammissione
I candidati interessati a partecipare alla selezione devono soddisfare i seguenti requisiti:
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
- Cittadinanza italiana o di un paese dell’Unione Europea;
- Pieno godimento dei diritti civili e politici;
- Idoneità fisica all’impiego;
- Assenza di condanne penali che impediscano l’accesso al pubblico impiego.
Il processo di selezione prevede una serie di prove, tra cui esami e valutazione dei titoli. Se il numero di domande superasse una certa soglia, l’amministrazione potrebbe decidere di introdurre una prova preselettiva con quesiti a risposta multipla.
Successivamente, saranno somministrate una prova scritta (che può essere a scelta tra un quiz a crocette o una trattazione sintetica) e una prova pratica, durante la quale i candidati dovranno redigere atti o provvedimenti amministrativi. Infine, si svolgerà un colloquio orale che testerà anche le competenze informatiche e la conoscenza della lingua inglese.
