Concorso Università di Milano: Assunzioni a tempo indeterminato per funzionari nell’Area Didattica. (pagina 4)
Pubblicato il da Redazione - Lavoro
Processo di Selezione
La selezione per il concorso prevede tre prove d’esame: una prova scritta, una prova teorico-pratica e un colloquio orale. Queste prove sono progettate per valutare le seguenti competenze:
- Conoscenza della legislazione universitaria e delle normative relative all’Università di Milano (Legge 240/2010, D.M. 270/2004);
- Comprensione della struttura dei percorsi di studio dell’ateneo;
- Capacità di progettazione di corsi formativi avanzati;
- Competenze informatiche adeguate;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Questa selezione rispetta le nuove normative vigenti sui concorsi pubblici, garantendo così un processo trasparente e equo.