Concorso USRA: Assunzioni per diplomati, laureati e qualificati, 17 posti disponibili. (pagina 3)
Pubblicato il da Germana Bevilacqua - Lavoro
Processo di Selezione
La selezione avverrà tramite diverse fasi, tra cui:
- Eventuale prova preselettiva;
- Colloquio orale, specifico per ciascuno dei codici di concorso;
- Valutazione dei titoli di studio.
Il punteggio totale sarà composto dalla somma della valutazione dei titoli (fino a 30 punti) e dal risultato della prova orale (fino a 70 punti), per un massimo di 100 punti. La prova orale è superata con un punteggio minimo di 42.
Relativamente alla prova preselettiva, questa sarà effettuata solo se il numero di candidature supera dieci volte il numero delle posizioni disponibili. Consisterà in un test di 40 domande a risposta multipla.