Durata del contratto tra Anthropic e SpaceX: le opinioni sono diverse.

Durata del contratto tra Anthropic e SpaceX: le opinioni sono diverse.

Incoerenze nel Contratto

Le dichiarazioni di Musk sembrano contraddire quanto riportato nel recente S-1 di SpaceX, il quale specifica un accordo standard di cancellazione di 90 giorni, ma descrive il contratto come un impegno di tre anni. Nella pagina F-62 del documento è riportato:

“Il 3 maggio 2026, la Società ha stipulato un accordo per servizi cloud con Anthropic PBC, una pubblica benefica in ricerca e sviluppo nell’IA, riguardo l’accesso alla capacità computazionale. Ai sensi di questo accordo, il cliente ha accettato di pagare una tariffa mensile fino a maggio 2029, con l’aumento della capacità in maggio 2026 a una tariffa ridotta. L’accordo può essere terminato da entrambe le parti con un preavviso di 90 giorni. Il cliente manterrà la proprietà e i diritti di proprietà intellettuale sui propri contenuti, modelli di IA e dati correlati.”

Questo passaggio rimarca che Anthropic “ha accettato di pagare una tariffa mensile fino a maggio 2029”, il che implica chiaramente un contratto di leasing di tre anni. La stessa formulazione viene ripetuta anche in altre sezioni del documento, evidenziando la mancanza di errori tipografici.

Ambiguità e Risposte Mancanti

xAI non ha fornito commenti in merito alla richiesta di chiarimenti su questa situazione. È lecito chiedersi se il fatto che Anthropic accetti di pagare per un servizio equivalga a SpaceX che si impegna a fornirlo. In genere, “leasing” implica un contratto chiaro tra le parti, il che rende le affermazioni di Musk ancora più contraddittorie. Inoltre, sorge un dubbio: perché stabilire una clausola di blocco unilaterale se entrambi possono annullare l’accordo con tre mesi di preavviso?

Non avendo accesso diretto all’accordo, è difficile valutare tutti i dettagli. Né SpaceX né Anthropic hanno fornito informazioni sulla durata effettiva del contratto nei loro annunci pubblici. Ciò porta a riflettere su quale sia la realtà sottostante e quanto sia importante evitare dichiarazioni fuorvianti durante un periodo di quiete aziendale.


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