Il soffitto di cristallo della maternità: come l’isolamento lavorativo logora la mente delle neo-mamme (pagina 3)
Pubblicato il da Anna Gaia Cavallo - aggiornato il - Donna
Uno degli aspetti più difficili da riconoscere è l’isolamento non esplicito.
Non si tratta necessariamente di discriminazione diretta, ma di micro-dinamiche come:
* meno aggiornamenti informali
* minore partecipazione ai flussi decisionali
* riduzione del confronto quotidiano con i colleghi
* percezione di essere “meno disponibili”
Nel tempo, questo può erodere il senso di appartenenza.