Il soffitto di cristallo della maternità: come l’isolamento lavorativo logora la mente delle neo-mamme

Il soffitto di cristallo della maternità: come l’isolamento lavorativo logora la mente delle neo-mamme

In alcuni contesti lavorativi, la maternità viene implicitamente associata a minore disponibilità.

Questo può tradursi in:

* minori proposte di crescita
* esclusione da progetti ad alta responsabilità
* ipotesi non dichiarate sulla flessibilità ridotta

Anche quando non esplicitato, questo cambia le dinamiche professionali.


L’assenza di reti di supporto strutturate

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