Il soffitto di cristallo della maternità: come l’isolamento lavorativo logora la mente delle neo-mamme
Il soffitto di cristallo della maternità non riguarda solo la singola esperienza, ma una struttura più ampia.
L’isolamento lavorativo delle neo-mamme nasce dall’intersezione tra:
* organizzazione del lavoro rigida
* aspettative di performance costante
* scarsa flessibilità dei ruoli
* carico familiare non distribuito
Riconoscere questo meccanismo è il primo passo per trasformare la maternità da fattore di esclusione a fase integrata della vita professionale.
