La doppia fatica: carriera, gravidanza e il mito della “mamma manager perfetta”
Molte donne si trovano tra due pressioni opposte:
* essere “eccellenti” nel lavoro
* essere “perfette” nella maternità
Questa doppia aspettativa crea spesso un senso di inadeguatezza costante, anche in presenza di risultati concreti.
Il problema non è la singola scelta, ma il modello irrealistico che le circonda.
