La doppia fatica: carriera, gravidanza e il mito della “mamma manager perfetta”
Un approccio più sostenibile non elimina la carriera né la maternità, ma riduce il mito della perfezione.
Elementi chiave:
* accettare fasi di rallentamento
* ridurre il confronto sociale
* rivedere le aspettative di performance
* valorizzare il supporto esterno
L’equilibrio non è statico, ma dinamico.
