Lavoro in Puglia: posti per operatori di asilo nido con licenza media disponibili ora
Pubblicato il da Germana Bevilacqua - Lavoro
Nuove Opportunità di Lavoro in Puglia per Operatori di Servizi Educativi
ARPAL – Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro della Regione Puglia ha aperto una selezione per l’assunzione di operatori addetti ai servizi generali di supporto da inserire presso le strutture educative e asili nido. Questa è un’opportunità fondamentale per chi desidera entrare nel mondo del lavoro, in particolare in ambito educativo.
La selezione è rivolta a candidati in possesso della scuola dell’obbligo o licenza media. È importante notare che non si tratta di un concorso tradizionale: la selezione avviene in base alla situazione economica del candidato, misurata tramite l’ISEE, e il suo stato di disoccupazione. Saranno favoriti i candidati che si trovano in condizioni di maggiore bisogno. Le candidature devono essere presentate entro il 15 settembre 2026.
Dettagli sulla Selezione e Requisiti Richiesti
La Regione Puglia tramite ARPAL ha indetto una procedura di avviamento a selezione per l’assunzione di 5 operatori nel profilo professionale di “Operatore addetto ai servizi generali di supporto” per il Comune di Modugno. Il Centro per l’Impiego di Modugno gestirà la selezione e formerà la graduatoria. Le assunzioni avverranno con un contratto a tempo determinato di 24 mesi, a tempo pieno (36 ore settimanali), con inquadramento nell’Area degli Operatori del CCNL Funzioni Locali 2022-2024.
Le risorse selezionate svolgeranno attività di supporto logistico, pulizia, igienizzazione degli ambienti e assistenza generica nei servizi di refezione scolastica. La selezione è aperta ai disoccupati, ma anche a chi ha un lavoro attivo con redditi molto bassi, come un dipendente che guadagna meno di 8.500 euro l’anno o un autonomo sotto i 5.500 euro, purché siano in possesso di una dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro.
Per presentare la candidatura, i potenziali partecipanti devono soddisfare i seguenti requisiti:
- Assolvimento dell’obbligo scolastico;
- Cittadinanza italiana o di un paese dell’Unione Europea;
- Età compresa tra 18 anni e il limite massimo per il collocamento a riposo;
- Idoneità fisica;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Non avere esclusioni dall’elettorato politico;
- Assenza di condanne penali ostative all’assunzione presso pubbliche amministrazioni;
- Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, se applicabile.
È inoltre necessario essere registrati come disoccupati in uno dei Centri per l’Impiego di Modugno e mantenere aggiornato lo stato occupazionale.
Per maggiori informazioni sulla procedura e sulla selezione, è possibile consultare l’avviso ufficiale sul portale di ARPAL Puglia.
Come Avviene la Selezione e le Prove di Idoneità
La selezione dei candidati avverrà dopo la scadenza per la presentazione delle domande e partirà da una graduatoria basata su un sistema a punteggio. Ogni candidato inizia con 100 punti, ai quali si applicano delle variazioni in base ai criteri di valutazione.
Si possono perdere punti per un ISEE elevato o per la mancanza di documentazione richiesta. Ad esempio, si sottrae un punto per ogni mille euro di ISEE, fino a un massimo di 25 punti. Inoltre, si possono guadagnare punti per i mesi di disoccupazione registrati.
Una volta formata la graduatoria, ARPAL selezionerà un numero di candidati pari al triplo delle unità richieste e comunicherà i nominativi al Comune di Modugno, il quale provvederà a convocarli per la prova di idoneità.
Dettagli sulle Prove di Lavoro e Stipendio Offerto
Le prove si svolgeranno in un’unica sessione individuale e comprenderanno una fase pratica e una fase orale. La prova pratica includerà simulazioni di attività relative alla mansione, come il supporto al servizio mensa, lavaggio delle stoviglie e igiene degli ambienti.
La prova orale servirà a verificare la conoscenza delle norme di sicurezza e igiene alimentare, fondamentali per la preparazione e gestione dei pasti per i bambini.
Le risorse assunte saranno inquadrate nell’Area degli Operatori con uno stipendio di circa 19.750 euro annui, che sale oltre i 21.400 euro con indennità accessorie e tredicesima. L’importo finale dipenderà anche dalla contrattazione di lavoro e dalle specifiche del contratto.
Come Presentare la Candidatura
Per candidarsi, sarà possibile presentare la domanda dal 14 al 15 settembre 2026 esclusivamente tramite email certificata (PEC) all’indirizzo [email protected]. È essenziale utilizzare il modello di domanda allegato all’avviso, insieme alla certificazione ISEE in corso di validità.
Per dettagli completi sulla selezione, gli interessati possono scaricare l’AVVISO ufficiale dalla piattaforma di ARPAL Puglia, dove sono disponibili tutti i documenti utili e aggiornamenti sulle politiche attive del lavoro in regione.
ARPAL Puglia gioca un ruolo chiave nel gestire i servizi di impiego e promuove l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, così come altre iniziative per il collocamento mirato delle categorie protette.
Fonti ufficiali: ARPAL Puglia, Portale Sintesi.
Non perderti tutte le opportunità di lavoro su Blog.it