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Come Avviene la Selezione e le Prove di Idoneità

La selezione dei candidati avverrà dopo la scadenza per la presentazione delle domande e partirà da una graduatoria basata su un sistema a punteggio. Ogni candidato inizia con 100 punti, ai quali si applicano delle variazioni in base ai criteri di valutazione.

Si possono perdere punti per un ISEE elevato o per la mancanza di documentazione richiesta. Ad esempio, si sottrae un punto per ogni mille euro di ISEE, fino a un massimo di 25 punti. Inoltre, si possono guadagnare punti per i mesi di disoccupazione registrati.

Una volta formata la graduatoria, ARPAL selezionerà un numero di candidati pari al triplo delle unità richieste e comunicherà i nominativi al Comune di Modugno, il quale provvederà a convocarli per la prova di idoneità.


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