Milano: concorso per 18 Istruttori nei CPI, opportunità per diplomati nel 2026.

Pubblicato il da Germana Bevilacqua - Lavoro

Nuovo Concorso nella Città Metropolitana di Milano

La Città Metropolitana di Milano, situata in Lombardia, ha recentemente avviato un concorso per la selezione di 18 laureati per ruoli professionali nel settore del lavoro. Questo concorso mira alla copertura di posti a tempo indeterminato per la posizione di Istruttore – Operatore del mercato del lavoro, un ruolo fondamentale per migliorare l’interazione tra domanda e offerta di lavoro sul territorio.

La scadenza per la presentazione delle domande è fissata per il 12 giugno 2026, e tutti coloro che soddisfano i requisiti richiesti sono invitati a partecipare. Vediamo ora nello specifico i dettagli del concorso e cosa comporta questa opportunità lavorativa.

Requisiti per Partecipare al Concorso

Per candidarsi al concorso per Istruttori del mercato del lavoro è necessario possedere i seguenti requisiti:

È inoltre richiesto il possesso di un Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado e una buona conoscenza della lingua inglese. Questo per assicurare che i candidati abbiano le competenze necessarie per interagire efficacemente nel contesto lavorativo.

Il Ruolo dell’Istruttore nel Mercato del Lavoro

L’Istruttore della Città Metropolitana di Milano svolge un compito cruciale all’interno dei Centri per l’Impiego, garantendo un supporto attivo alle politiche del lavoro. Questo professionista collabora con cittadini e aziende nel facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Le sue principali funzioni comprendono:

Dettagli sul Trattamento Economico

Il trattamento economico per il personale assunto sarà conforme al vigente C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali, con una retribuzione annuale lorda di € 23.138,75 per l’Area degli Istruttori. Oltre a questo, i dipendenti avranno diritto a diverse indennità e vantaggi, tra cui:

Modalità di Selezione dei Candidati

Il processo di selezione prevede una valutazione dei titoli e lo svolgimento di due prove d’esame: una scritta e una orale. La prova scritta, che si terrà in formato digitale, consisterà in 20 domande a risposta multipla su argomenti specifici di legislazione riguardante il lavoro, come disposto da normative europee e italiane attinenti. Inoltre, è prevista anche una verifica delle competenze informatiche dei candidati.

La prova orale, invece, avrà lo scopo di valutare le esperienze professionali dei candidati tramite un colloquio e l’analisi di casi pratici. Per garantire la massima preparazione, i candidati possono consultare esempi forniti all’interno del bando ufficiale.

Come Presentare la Domanda

Le domande di partecipazione devono essere inviate esclusivamente in modalità telematica attraverso il portale inPA entro le ore 12.00 del 12 giugno 2026. È consigliato, per agevolare le comunicazioni, avere un indirizzo PEC personale. In caso di difficoltà, sono disponibili guide online per l’assistenza alla registrazione.

Per presentare la domanda, sarà necessario autenticarsi tramite SPID, CIE o CNS, e completare il curriculum vitae con attenzione, poiché le informazioni fornite sono cruciali per la selezione. La quota di partecipazione al concorso è di € 10,00, e deve essere versata per evitare l’esclusione.

Ulteriori Informazioni e Aggiornamenti

Per ulteriori dettagli, si consiglia di scaricare il bando ufficiale dal sito della Città Metropolitana di Milano. Le date delle prove d’esame sono già state comunicate, con la prova scritta prevista per il 13 luglio 2026 e le prove orali nei giorni successivi dal 20 al 22 luglio 2026.

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Fonti ufficiali:

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