Offerte di lavoro in Abruzzo: opportunità per project manager e professionisti della comunicazione.

Pubblicato il da Germana Bevilacqua - Lavoro

Offerte di lavoro in Abruzzo: opportunità per project manager e professionisti della comunicazione.

Selezione Pubblica in Abruzzo per Esperti nella Gestione delle Strategie Territoriali

In Abruzzo, la Coalizione Territoriale “Alto Aterno – Gran Sasso – Laga”, comprendente diversi comuni della provincia di Teramo, ha avviato una selezione pubblica per la copertura di incarichi professionali. Questa iniziativa si concentra sulla creazione di un Gruppo di Lavoro Professionale il cui obiettivo è fornire supporto alla preparazione e alla gestione delle strategie territoriali per il periodo 2021-2027 delle Aree Interne della Regione Abruzzo.

Le candidature dovranno essere presentate entro il 17 dicembre 2025. Offriamo di seguito un’analisi dettagliata dei requisiti richiesti, del processo selettivo, delle modalità di presentazione della domanda e di altre informazioni importanti. Inoltre, è possibile scaricare l’avviso ufficiale.

Dettagli sulla Selezione e Profili Professionali Richiesti

La selezione riguarda l’assegnazione di sei incarichi di lavoro autonomo per supportare il Comune di Colledara (capofila) e gli altri comuni dell’Area Interna “Alto Aterno – Gran Sasso – Laga”. I profili ricercati includono:

Ogni profilo deve possedere competenze specifiche, con particolare enfasi su FONDI FESR e FSE+. Le figure professionali selezionate collaboreranno con l’Ufficio Aree Interne del Comune di Colledara e gli altri comuni partecipanti.

Compensi e Durata degli Incarichi

I compensi per i vari profili sono definiti come segue:

La durata degli incarichi inizia dalla data di stipula del contratto e si estende fino all’approvazione della strategia, prevista per circa il 31 marzo 2026.

Requisiti Necessari per Partecipare alla Selezione

Per poter presentare la domanda, i candidati devono soddisfare i seguenti requisiti:

In aggiunta, per i profili senior è richiesta una laurea specialistica con almeno 7 anni di esperienza, mentre per i profili middle è necessaria una laurea triennale o specialistica con almeno 5 anni di esperienza. I profili junior, invece, devono avere una laurea triennale con almeno 3 anni di esperienza.

Modalità di Selezione e Presentazione della Domanda

La selezione dei candidati avverrà attraverso la valutazione dei curriculum e colloqui mirati. Durante i colloqui, saranno verificati anche il livello di competenze informatiche e la conoscenza della lingua inglese.

Le domande di partecipazione devono essere inviate esclusivamente online tramite il Portale inPA entro il termine stabilito. È fondamentale avere un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) per eventuali comunicazioni ufficiali. In caso di incomprensioni o problemi, è disponibile una guida illustrativa per la registrazione e l’invio della domanda.

Documenti richiesti:

Ulteriori Informazioni e Comunicazioni Future

Per maggiori dettagli sulla selezione, si consiglia di consultare l’AVVISO PUBBLICO disponibile anche nel sito web del Comune di Colledara e su inPA.

I candidati ammessi ai colloqui saranno contattati tramite l’indirizzo e-mail fornito nella domanda. I colloqui si terranno presso il Comune di Colledara e l’elenco dei candidati convocati sarà pubblicato online.

Per rimanere aggiornati sui futuri concorsi pubblici, si invita a iscriversi alla newsletter gratuita o ai canali social della sezione dedicata ai concorsi.

Fonti ufficiali: Portale inPA, Comune di Colledara.

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