Opportunità di lavoro per psicologi in Veneto: partecipa alla selezione ARPAV!
Pubblicato il da Germana Bevilacqua - Lavoro
Selezione Pubblica per Psicologi in Veneto
L’Agenzia Regionale per la Prevenzione e Protezione Ambientale del Veneto (ARPAV) ha aperto una selezione pubblica per reclutare psicologi. L’iniziativa mira a formare una graduatoria di professionisti a cui verranno conferiti incarichi di collaborazione autonoma o occasionale.
Il termine per presentare la propria candidatura è fissato al 22 aprile 2026, offrendo così un’importante opportunità a chi desidera intraprendere una carriera nel settore pubblico.
Requisiti per Partecipare alla Selezione
Per partecipare alla selezione indetta da ARPAV, è necessario possedere specifici requisiti:
- Laurea Magistrale in Psicologia (LM-51) o equipollente;
- Iscrizione all’Albo dell’Ordine Professionale degli Psicologi – sezione A, da almeno 3 anni;
- Esperienza pregressa nella selezione di personale presso enti pubblici o privati, con almeno due selezioni effettuate;
- Cittadinanza italiana o dell’Unione Europea, come previsto dall’articolo 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Assenza di condanne penali per reati contro la pubblica amministrazione e procedimenti penali pendenti;
- Non ricoprire cariche politiche o ruoli sindacali;
- Assenza di rapporti di lavoro dipendente in corso con ARPAV.
Non possono accedere alla selezione coloro che:
- Sono in quiescenza da oltre tre anni;
- Si trovano in conflitto di interessi;
- Stanno vivendo situazioni di incompatibilità o inconferibilità.
Compenso e Procedura Selettiva
Il compenso per ciascun incarico prevede:
- €350.00 per ogni seduta di Commissione di almeno 4 ore (ridotto proporzionalmente per sedute più brevi);
- €5.00 per ogni candidato esaminato durante la prova orale;
- Oneri fiscali e previdenziali a carico dell’Ente.
La selezione sarà effettuata attraverso una valutazione dei titoli presentati e un colloquio, che si svolgerà solo se le domande di partecipazione superano le 20. I titoli valutati includeranno:
- Diploma di specializzazione post laurea e Master pertinenti;
- Esperienza nella valutazione del personale;
- Curriculum professionale dettagliato.
Durante il colloquio, la Commissione valuterà la formazione, l’esperienza presso enti pubblici e/o privati, l’autonomia, le capacità comunicative e la flessibilità dei candidati.
La Commissione ha a disposizione un punteggio massimo di 50 punti, suddivisi in 30 punti per i titoli e 20 per il colloquio.
Modalità di Candidatura e Informazioni Utili
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro il 22 aprile 2026 esclusivamente in via telematica tramite l’applicazione dedicata. È consigliabile possedere un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) per facilitare le comunicazioni con ARPAV. Coloro che non possiedono una PEC possono attivarla rapidamente online.
Per assistenza nell’invio della domanda, è disponibile una guida dettagliata su come registrarsi al portale inPA e compilare la candidatura. È importante autenticarvisi tramite SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Per dettagli completi sulla selezione, è fondamentale consultare l’AVVISO PUBBLICO (PDF 197 KB), disponibile sul portale inPa.
Comunicazioni e Aggiornamenti
Le convocazioni per i colloqui saranno pubblicate nella sezione “Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso” del sito di ARPAV e nel Portale del Reclutamento inPA.
L’ARPAV è stata istituita con la Legge Regionale n° 32 del 18 ottobre 1996 e si occupa di protezione ambientale e salute della popolazione. Per rimanere aggiornati su ulteriori selezioni pubbliche, è utile consultare la sezione dedicata ai concorsi pubblici.
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