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Pubblicato il da Germana Bevilacqua - Lavoro
Iter Selettivo e Presentazione della Domanda
Il processo di selezione prevede che per l’inserimento nella short list i candidati vengano valutati esclusivamente sulla base dei titoli, accumulando un punteggio massimo di 100 punti. I criteri di valutazione sono così distribuiti:
- Curriculum vitae: fino a 40 punti.
- Esperienza professionale: fino a 30 punti.
- Dato relativo al titolo di studio: fino a 30 punti.
Per il personale a tempo determinato, la selezione sarà effettuata tramite un colloquio tecnico-motivazionale (fino a 70 punti), accompagnato dalla valutazione del curriculum (fino a 30 punti). Il punteggio minimo per essere considerati idonei è 70/100.
Le domande di partecipazione possono essere presentate fino al 2 giugno 2026, entro le ore 14:36, utilizzando due modalità alternative:
- Attraverso il Portale inPA, previa registrazione e autenticazione mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
- Via posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo [email protected], specificando nell’oggetto “Candidatura Progetto Valle Ustica – [Profilo] – [Nome e Cognome]”.