Reggio Emilia: concorso per 8 diplomati, assunzioni a tempo indeterminato in diverse sedi.
Procedura di selezione
Se le domande superano il numero di 70, potrà essere indetta una prova preselettiva. La commissione ha la facoltà di non procedere con questa fase se si presentano meno di 50 candidati il giorno della convocazione.
Il concorso prevede due prove d’esame: una scritta e una orale, che testeranno la conoscenza di:
- Diritto amministrativo, con riferimento al procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti (L. 241/1990);
- Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali (D. Lgs. 267/2000);
- Normativa di contabilità armonizzata (D.Lgs. n. 118/2011);
- Adempimenti fiscali e contributivi;
- Diritti e doveri dei pubblici dipendenti (d.lgs.165/2001);
- Normativa sulla trasparenza e protezione dei dati (D.Lgs. 33/2013, L. 190/2012);
- Documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000);
Si raccomanda di consultare il Codice di Comportamento dei pubblici dipendenti, disponibile sul sito istituzionale dell’Unione Colline Matildiche.
