Riforme lavorative nella pesca in Indonesia: un passo avanti per la conservazione ambientale.

Pubblicato il da Luigi Salemi - Green

Riforme lavorative nella pesca in Indonesia: un passo avanti per la conservazione ambientale.

La Ratifica della Convenzione ILO sul Lavoro nella Pesca: Un Milestone per l’Indonesia

La ratifica formale da parte dell’Indonesia della Convenzione ILO sul Lavoro nella Pesca è un traguardo storico per il settore della pesca del Paese. Questo passo è destinato a rafforzare la protezione dei pescatori, a migliorare le condizioni di lavoro e di vita in mare e a potenziare la competitività dei prodotti ittici indonesiani nei mercati internazionali, dove i compratori richiedono sempre più il rispetto degli standard di lavoro, diritti umani e sostenibilità.

La Necessità di una Coalizione Ampia

Un aspetto cruciale dell’esperienza indonesiana è che la riforma del lavoro nel settore ittico richiede una coalizione ampia, al di là degli attori tradizionali del lavoro. L’interazione attiva con le autorità ittiche, le aziende di pesca, le organizzazioni dei pescatori e altri stakeholder è fondamentale per il successo. Il progresso dell’Indonesia è stato guidato da un approccio “tripartito plus”, che unisce la collaborazione tra governo, datori di lavoro e lavoratori, supportato da organizzazioni della società civile e partner internazionali come Greenpeace e International Justice Mission.

Le iniziative sostenute dall’ILO hanno creato un’importante traccia per facilitare il dialogo e l’impegno degli stakeholder. Un processo chiaro di mappatura degli stakeholder ha aiutato a identificare i ruoli e gli interessi di ciascun attore, abilitando un’attività di advocacy più strategica e una maggiore responsabilizzazione nel processo di ratifica. Il Ministero degli Affari Marittimi e della Pesca (MMAF) ha di fatto svolto un ruolo cruciale, dimostrando che la protezione del lavoro nella pesca non può essere raggiunta senza la partecipazione attiva delle istituzioni del settore.

Creazione di una Rete Sindacale

Un altro passo significativo è stato l’istituzione della Rete Sindacale nel Settore della Pesca, sostenuta dal programma Accelerator Lab dell’ILO. Questa rete ha unito le confederazioni sindacali nazionali e le federazioni settoriali per concentrarsi specificamente sulla protezione dei pescatori. Questo coinvolgimento ha rafforzato il coordinamento tra le organizzazioni lavorative e ha creato una voce unificata per l’advocacy politica.

L’ILO ha anche supportato la creazione di un protocollo d’intesa tra il MMAF e il Ministero della Manodopera, stabilendo una partnership più forte per promuovere ispezioni congiunte e l’applicazione dei diritti dei lavoratori nel settore della pesca. La cooperazione tra sindacati, ONG e associazioni dell’industria della pesca ha dimostrato di essere un fattore di successo, poiché ha facilitato il dialogo continuo e il riconoscimento reciproco dei benefici economici legati alla ratifica della convenzione.

In aggiunta, l’analisi costi-benefici sul rispetto degli standard lavorativi ha evidenziato che conformarsi a tali normativi non è solo un obbligo sociale, ma anche un’opportunità di business. Con l’aumento delle richieste da parte dei compratori globali di prove che i prodotti siano privi di lavoro forzato e condizioni di lavoro sfruttatrici, la ratifica si è trasformata in un investimento strategico per la competitività del pesce indonesiano.

Impegno dei Leader Sindacali

L’impegno e la leadership dei leader sindacali nazionali hanno avuto un ruolo fondamentale in questo processo. La loro capacità di coinvolgere i decisori politici e mantenere canali di comunicazione diretti con funzionari governativi di alto livello ha garantito che il tema rimanesse nell’agenda nazionale. Un momento chiave si è verificato quando il Presidente Prabowo Subianto ha dichiarato pubblicamente, durante la Festa dei Lavoratori nel 2025, che l’Indonesia doveva procedere con la ratifica della C188.

Dopo questo impegno politico, il MMAF e il Ministero della Manodopera hanno accelerato i preparativi, sviluppando documenti politici necessari e conducendo consultazioni pubbliche per costruire consenso e operacionalizzare il processo di ratifica.

Verso la Fase di Implementazione

Questi sforzi si sono concretizzati il 1° maggio 2026, quando un decreto presidenziale ha formalmente ratificato la Convenzione ILO n. 188. Anche se la ratifica è un risultato importante, è fondamentale considerarla come l’inizio del viaggio anziché come la sua conclusione. La vera sfida consisterà nell’implementazione efficace, che includerà l’armonizzazione normativa, il coordinamento istituzionale e l’applicazione delle leggi nel vasto settore della pesca indonesiana.

L’esperienza indonesiana dimostra che le riforme significative nel settore della pesca sono possibili quando diversi stakeholder collaborano verso un obiettivo comune. La lezione centrale risulta chiara: la collaborazione tra il governo, i datori di lavoro, i lavoratori e le organizzazioni della società civile è stata il motore principale di questo successo.

Con il passaggio alla fase di implementazione, la sfida sarà tradurre gli impegni legali in reali miglioramenti nelle vite di milioni di pescatori. La ratifica rappresenta quindi un esempio importante di ciò che può essere realizzato attraverso il dialogo, la partnership e l’azione collettiva.

Il miglioramento delle condizioni lavorative dei pescatori non solo favorisce la sicurezza e il benessere degli individui coinvolti, ma promuove anche la sostenibilità delle risorse marine e la protezione ambientale. Attraverso un maggiore controllo delle imbarcazioni e il rispetto delle normative in materia di pesca, la convenzione supporta gli sforzi per combattere la pesca illegale, non dichiarata e non regolamentata, contribuendo così alla conservazione della biodiversità marina.

Fonti ufficiali

Gli sforzi intrapresi dall’Indonesia significano un passo fondamentale verso un settore della pesca che non solo è più giusto, ma anche più sostenibile.

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