Riforme lavorative nella pesca in Indonesia: un passo avanti per la conservazione ambientale.
Le iniziative sostenute dall’ILO hanno creato un’importante traccia per facilitare il dialogo e l’impegno degli stakeholder. Un processo chiaro di mappatura degli stakeholder ha aiutato a identificare i ruoli e gli interessi di ciascun attore, abilitando un’attività di advocacy più strategica e una maggiore responsabilizzazione nel processo di ratifica. Il Ministero degli Affari Marittimi e della Pesca (MMAF) ha di fatto svolto un ruolo cruciale, dimostrando che la protezione del lavoro nella pesca non può essere raggiunta senza la partecipazione attiva delle istituzioni del settore.
Creazione di una Rete Sindacale
Un altro passo significativo è stato l’istituzione della Rete Sindacale nel Settore della Pesca, sostenuta dal programma Accelerator Lab dell’ILO. Questa rete ha unito le confederazioni sindacali nazionali e le federazioni settoriali per concentrarsi specificamente sulla protezione dei pescatori. Questo coinvolgimento ha rafforzato il coordinamento tra le organizzazioni lavorative e ha creato una voce unificata per l’advocacy politica.
L’ILO ha anche supportato la creazione di un protocollo d’intesa tra il MMAF e il Ministero della Manodopera, stabilendo una partnership più forte per promuovere ispezioni congiunte e l’applicazione dei diritti dei lavoratori nel settore della pesca. La cooperazione tra sindacati, ONG e associazioni dell’industria della pesca ha dimostrato di essere un fattore di successo, poiché ha facilitato il dialogo continuo e il riconoscimento reciproco dei benefici economici legati alla ratifica della convenzione.
