Scadenza domande dirigenti e docenti a.s. 2026/27: entro il 15 giugno 2026.
Pubblicato il da Germana Bevilacqua - Scuola e Università
Normativa sui Comandi dei Dirigenti Scolastici e del Personale Docente
La Circolare n. 126532 del 20 maggio 2026 stabilisce disposizioni specifiche riguardanti i comandi dei dirigenti scolastici e del personale docente per l’anno scolastico 2026/27, in conformità all’articolo 26, comma 8 della legge 23 dicembre 1998, n. 448 e all’articolo 1, comma 65 della legge 13 luglio 2015, n. 107. Questo regolamento ha come obiettivo principale la regolamentazione delle assegnazioni di personale scolastico, promuovendo l’efficienza e l’adeguata distribuzione delle risorse umane nel settore dell’istruzione.
Assegnazioni di Docenti e Dirigenti Scolastici
In base alla normativa vigente, a partire dall’anno scolastico 2023/2024, si prevede la possibilità di attribuire fino a centocinquanta unità di personale, tra docenti e dirigenti scolastici, a enti e associazioni che si occupano della prevenzione del disagio psico-sociale e delle problematiche legate alla tossicodipendenza. Queste figure professionali possono essere assegnate a quelle realtà, purché dimostrino di aver frequentato corsi specifici in materia, come stipulato nell’articolo 105 del testo unico sulle dipendenze (DPR 9 ottobre 1990, n. 309).
In particolare, le assegnazioni possono riguardare enti e associazioni che operano nel settore della riabilitazione e del reinserimento di soggetti tossicodipendenti, come stabilito dalla normativa. Queste opportunità di assegnazione sono aperte anche a professionisti delle associazioni del personale docente e dirigente, incluse istituzioni che si dedicano adempiendo alle finalità istituzionali legate alla formazione e ricerca nel campo educativo e didattico.
Per quanto riguarda le scadenze, le domande di assegnazione devono essere presentate entro le ore 23.59 del 15 giugno 2026. Questa tappa è cruciale per garantire una pianificazione adeguata nelle assegnazioni e nelle eventuali posizioni di comando.
Collocamento Fuori Ruolo e Servizio di Istituto
Le assegnazioni comportano il collocamento del personale interessato in posizione di fuori ruolo. È importante sottolineare che il servizio prestato in questa posizione è valido come servizio d’istituto. Ciò implica che il periodo di comando può essere considerato per il conseguimento di posizioni giuridiche ed economiche all’interno del sistema scolastico.
In caso di un collocamento fuori ruolo che non superi i cinque anni, i docenti rientrano automaticamente alla sede di titolarità al termine del comando. Tuttavia, se il periodo di collocamento ha una durata superiore ai cinque anni, si verifica la perdita della sede. È fondamentale notare che tutti i periodi di comando sono cumulabili in assenza di interruzioni.
La questione della perdita di titolarità è particolarmente rilevante. I docenti che, al termine del comando, perdono il diritto alla titolarità nella loro sede possono contare su un rientro prioritario. Tale diritto sarà rispettato secondo le procedure stabilite dalla contrattazione collettiva nazionale, che regola anche le modalità per i dirigenti scolastici.
Il rispetto di queste disposizioni è essenziale per garantire stabilità e continuità nel servizio educativo, assicurando che le risorse siano allocate in modo efficace e che il personale possa svolgere il proprio lavoro senza interruzioni. In questo contesto, è fondamentale considerare l’importanza della formazione continua e dell’adeguamento alle necessità emergenti nel settore dell’istruzione.
In conclusione, la Circolare n. 126532 offre una visione chiara su come le assegnazioni di personale scolastico dovrebbero essere gestite, evidenziando l’importanza della prevenzione e del supporto a livello psico-sociale. Le possibilità di comando, così come le scadenze e le procedure di rientro, sono progettate per sostenere un sistema educative flessibile e attento alle esigenze contemporanee.
Fonti ufficiali: Ministero dell’Istruzione, Gazzetta Ufficiale.
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