Selezione esperti PNRR: opportunità nel Comune di Vibo Valentia, Calabria. Unisciti al cambiamento!
Pubblicato il da Redazione - Lavoro
Il Comune di Vibo Valentia, in Calabria, ha avviato una selezione per esperti coinvolti nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Questa opportunità è destinata a laureati in materie giuridiche interessati a collaborare con l’ente locale.
I candidati avranno tempo fino al 24 ottobre 2025 per inviare la propria domanda. Di seguito vengono forniti i dettagli relativi ai requisiti richiesti, alla modalità di selezione, alla presentazione delle domande e informazioni aggiuntive scaricabili.
Profilo Professionale
Il professionista selezionato supporterà e potenzierà gli uffici comunali coinvolti nella realizzazione dei progetti relativi al PNRR e agli interventi previsti dalla politica di coesione dell’Unione Europea e nazionale per i cicli di programmazione 2014-2020 e 2021-2027. Il candidato affiancherà il personale comunale nella gestione e attuazione di progetti finanziati, collaborando anche nella pianificazione di nuovi interventi.
In particolare, l’esperto sarà impegnato in attività di affiancamento giuridico-amministrativo, contribuendo alla definizione e aggiornamento delle procedure contrattuali relative ai progetti finanziati e affrontando eventuali criticità nella fase di attuazione dei contratti in essere.
Requisiti Richiesti
Per partecipare alla selezione, i candidati devono soddisfare i seguenti requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea, secondo l’articolo 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
- Età compresa tra i diciotto anni e quella prevista dalle normative vigenti per il collocamento a riposo.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Idoneità fisica all’impiego.
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione.
- Non aver riportato condanne penali che costituiscano un impedimento all’assunzione nelle pubbliche amministrazioni.
- Essere regolari riguardo agli obblighi di leva.
È inoltre necessario possedere una laurea magistrale/specialistica o di ciclo unico in materie giuridiche.
Procedura di Selezione
La selezione sarà effettuata mediante la valutazione dei titoli presentati e un colloquio orale. La commissione avrà a disposizione un punteggio massimo di 100 punti, ripartito come segue:
- Fino a 40 punti per il curriculum vitae.
- Fino a 60 punti per il colloquio.
Alla fase di colloquio saranno invitati i primi tre candidati sulla base della graduatoria derivante dalla valutazione dei curricula.
Durata e Retribuzione degli Incarichi
Il professionista riceverà un contratto di prestazione professionale, senza vincoli di subordinazione. Il valore del contratto sarà commisurato ai giorni di lavoro necessari, sulla base delle esigenze dei Settori comunali pertinenti. La retribuzione prevista è di €400,00 al giorno a persona, al netto delle imposte di legge e dell’IVA.
Modalità di Presentazione della Domanda
Le domande di partecipazione dovranno essere presentate esclusivamente online, entro il 24 ottobre 2025, tramite il Portale inPA. È fondamentale che ogni candidato possieda un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a proprio nome. Chi non ha ancora attivato una PEC può farlo facilmente online, anche da smartphone.
In caso di difficoltà durante l’invio della domanda, è disponibile una guida dettagliata che illustra come registrarsi al portale inPA e inoltrare la propria candidatura. È importante notare che l’accesso alla piattaforma richiede l’autenticazione tramite SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Informazioni Aggiuntive e Risorse Utili
Per ulteriori dettagli sulla selezione, si consiglia di scaricare l’AVVISO integrale (Pdf 320 Kb), disponibile sulla pagina del portale inPA.
Inoltre, per affrontare al meglio le procedure concorsuali, è stata redatta una guida pratica contenente consigli e risorse utili su come prepararsi adeguatamente ai concorsi pubblici.
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Fonti: Comune di Vibo Valentia; Portale inPA.
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