Umbria: 1250 nuove assunzioni, 900 in Sanità entro il 2026, con nuovi concorsi.
I Dettagli del Piano Assunzioni 2026 – 2028
Il piano di assunzioni approvato dalla Regione Umbria mira a potenziare le quattro aziende sanitarie regionali: Azienda Ospedaliera di Perugia, Azienda Ospedaliera di Terni, USL Umbria 1 e USL Umbria 2. Gli inserimenti, che complessivamente ammontano a 1.250 unità nel triennio, serviranno non solo a sostituire il personale in uscita ma anche a incrementare stabilmente il numero di lavoratori nella sanità pubblica.
Nel dettaglio, la distribuzione delle nuove assunzioni sarà la seguente:
- 274 assunzioni presso l’Azienda Ospedaliera di Perugia;
- 170 assunzioni presso l’Azienda Ospedaliera di Terni;
- 454 assunzioni presso la USL Umbria 1;
- 352 assunzioni presso la USL Umbria 2.
Nel 2026, sono previste 907 nuove assunzioni ordinarie a tempo indeterminato. Il piano include anche 376 stabilizzazioni che dovranno essere completate entro il 31 dicembre 2026. Circa 1.000 dipendenti andranno in pensione durante il triennio e saranno sostituiti integralmente, il che porterà alla creazione di 2.250 posti di lavoro nella sanità umbra.
