Concorso 350 posti all’Agenzia delle Entrate: requisiti e prove

L’Agenzia delle Entrate ha indetto un concorso per l’assunzione di 350 funzionari laureati. Riserve sono previste per chi ha esperienza militare o ha svolto il servizio civile. I requisiti di ammissione includono inoltre lauree in diverse discipline. Le domande vanno inviate online entro il 22 maggio 2025. Le prove d’esame verificheranno la conoscenza di diverse materie. I nuovi funzionari gestiranno rapporti con contribuenti e multinazionali. Soft skills richieste includono problem solving e anche organizzazione del lavoro. Chi ha precedenti penali sarà escluso dalla procedura.

Concorso pubblico per assunzione di funzionari giuridico-tributari

L’Agenzia delle Entrate ha indetto quindi un concorso pubblico per l’assunzione di 350 funzionari a tempo indeterminato per attività di adempimento collaborativo e fiscalità internazionale. I neoassunti, laureati, verranno inquadrati nella famiglia professionale dei funzionari giuridico-tributari e assegnati alle Direzioni centrali grandi contribuenti e internazionale di Roma e Milano.

Il concorso prevede riserve del 30% dei posti per coloro con un background militare, come volontari in ferma breve, prefissata e permanente, ufficiali di complemento in ferma biennale, e ufficiali in ferma prefissata. Il 15% dei posti è riservato a chi ha svolto il servizio civile, e sono previste riserve anche per i disabili secondo la legge.

I requisiti di ammissione includono una laurea in Giurisprudenza, Economia e commercio, Teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica, Scienze dell’economia, o Scienze economico-aziendali, con valenza anche per titoli equipollenti nazionali o internazionali. Le domande di partecipazione devono essere inviate tramite il sito inpa.gov.it entro il 22 maggio 2025 e il costo della partecipazione è di 10 euro.

La prova d’esame consiste in un test di conoscenza su diverse materie, tra cui diritto tributario, civile e commerciale, amministrativo, contabilità aziendale, diritto penale tributario, lingua inglese e programmi informatici. Il calendario delle prove scritte sarà quindi pubblicato il 23 giugno 2025 sul sito dell’Agenzia delle Entrate. Le mansioni dei funzionari includono la gestione dei rapporti con i contribuenti, la cura dei rapporti con multinazionali e imprese estere. Richiedendo anche soft skills come problem solving, collaborazione, e flessibilità.

Concorso pubblico per assunzione presso l’Agenzia delle Entrate

L’Agenzia delle Entrate ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione di 350 funzionari con contratto a tempo indeterminato per attività di adempimento collaborativo e fiscalità internazionale. I candidati devono essere laureati e verranno inquadrati nella famiglia professionale dei funzionari giuridico-tributari, con assegnazione presso le Direzioni centrali grandi contribuenti e internazionale di Roma e Milano.

Sono previste riserve del 30% dei posti per coloro con background militare e del 15% per chi ha svolto il servizio civile, oltre alle riserve previste per i disabili. I requisiti di ammissione comprendono lauree in Giurisprudenza, Economia e commercio, Teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica, Scienze dell’economia e Scienze economico-aziendali, o anche titoli equipollenti.

Le domande di partecipazione devono essere inviate tramite il sito inpa.gov.it entro il 22 maggio 2025 e il costo di partecipazione è di 10 euro. Le prove d’esame consistono in quesiti a risposta multipla su varie materie, come diritto tributario, diritto civile e commerciale, contabilità aziendale e lingua inglese, tra le altre. Il calendario delle prove sarà pubblicato il 23 giugno 2025.

I funzionari giuridico-tributari saranno responsabili della gestione dei rapporti con i contribuenti e le multinazionali, inclusi progetti come la rottamazione delle cartelle esattoriali e il progetto Icap. È richiesta la presenza di soft skills come problem solving, collaborazione e comunicazione. Sono esclusi dalla procedura concorsuale coloro che hanno riportato condanne penali o sono stati interdetti dai pubblici uffici. L’Agenzia si riserva la facoltà di escludere candidati con precedenti negativi in qualsiasi momento del processo.

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