Concorso Milano: opportunità per collaboratori nei servizi cimiteriali con diploma. Partecipa ora!
Fonti ufficiali:
Opportunità di Lavoro nel Comune di Milano: 10 Collaboratori dei Servizi Tecnici
Il Comune di Milano ha avviato la ricerca di 10 Collaboratori dei Servizi Tecnici da inserire attraverso un concorso pubblico. Questa iniziativa fa parte di un ampio piano di potenziamento delle risorse nel settore pubblico e rappresenta un’opportunità preziosa per chi cerca stabilità nel sistema della Pubblica Amministrazione, specialmente in una città dinamica e strutturata come Milano.
Il concorso prevede l’assunzione di 10 figure professionali nel ruolo di Collaboratore dei Servizi Tecnici, attribuite all’Area degli Operatori Esperti. Le persone selezionate saranno coinvolte nei servizi cimiteriali e obitoriali, settori fondamentali per l’organizzazione dei servizi comunali che necessitano di personale altamente qualificato e formato adeguatamente per affrontare le specifiche esigenze lavorative.
Il contratto offerto è di natura a tempo pieno e indeterminato, un aspetto che rende questa selezione particolarmente allettante per chi desidera un’occupazione duratura all’interno di un ente locale. Per partecipare al concorso è richiesto di avere requisiti generali come la cittadinanza italiana o di uno Stato dell’Unione Europea, oltre a una idoneità fisica adeguata alle mansioni da svolgere. È necessario possedere un diploma di istruzione professionale o di scuola secondaria di secondo grado, nonché la licenza di guida di tipo B o superiore.
Le candidature possono essere inviate esclusivamente in modalità telematica attraverso il portale inPa, non accettando altre forme di invio. È obbligatorio possedere un’identità digitale e versa una tassa di concorso di 10 euro. Le domande devono essere presentate entro le 12:00 del 27 febbraio 2026. La selezione avverrà per esami, le cui modalità saranno rese note dopo la scadenza per le candidature, e saranno pubblicate attraverso il portale e i canali ufficiali del Comune di Milano.
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