Contratti salariali risolutivi, pensioni: proposta apertura tavolo di confronto urgente

Contratti salariali risolutivi, pensioni: proposta apertura tavolo di confronto urgente

Contratti salariali risolutivi, pensioni: proposta apertura tavolo di confronto urgente

La segretaria generale della Cisl, Daniela Fumarola, ha sottolineato l’importanza di firmare i contratti in scadenza per risolvere le questioni salariali, puntando su investimenti in innovazione, formazione e sana contrattazione nei luoghi di lavoro. Sul fronte previdenziale, ha chiesto un tavolo di confronto per discutere della sterilizzazione del periodo legato all’aspettativa di vita, di una pensione di garanzia per giovani e donne e di flessibilità in uscita. Ha evidenziato la necessità di promuovere maggiormente la previdenza complementare e di affrontare il tema delle pensioni femminili. Infine, ha ribadito l’impegno nella sicurezza sul lavoro, definendo inaccettabili i troppi incidenti mortali.

Fumarola (Cisl): Priorità su contratti, pensioni e sicurezza sul lavoro

Daniela Fumarola, segretaria generale della Cisl, ha sottolineato l’importanza di rinnovare i contratti in scadenza per affrontare la questione salariale. Secondo la sindacalista, la crescita delle retribuzioni dipende direttamente dall’aumento della produttività, che a sua volta deve essere sostenuta da investimenti in innovazione, formazione e da una concertazione efficace nei luoghi di lavoro e nelle imprese. Invita quindi tutte le parti coinvolte a procedere con la firma dei contratti per garantire una migliore distribuzione dei guadagni.

Il dialogo sulle pensioni rimane prioritario, affermando la necessità di aprire un tavolo di confronto che prenda in esame tutte le criticità del sistema previdenziale. In particolare, Fumarola richiama l’esigenza di introdurre una pensione di garanzia per giovani e donne, e di immaginare forme di uscita flessibile che permettano ai lavoratori più vulnerabili di decidere il momento del pensionamento. L’attenzione si concentra anche sull’incremento degli investimenti nella previdenza complementare, considerata fondamentale soprattutto per chi si affaccia oggi al mercato del lavoro.

Un ulteriore tema affrontato dalla segretaria Cisl riguarda la situazione delle pensioni femminili, evidenziando la contrarietà alla cancellazione di Opzione donna. Fumarola rinnova la richiesta al governo di aprire un confronto che favorisca non solo la revisione delle condizioni pensionistiche, ma anche il miglioramento del potere d’acquisto per chi è già pensionato, segnalando come questo sia un aspetto irrinunciabile per sostenere categorie spesso penalizzate.

La questione della sicurezza sul lavoro viene definita una priorità che non può mai essere messa da parte. Fumarola ricorda i progressi fatti in collaborazione con il ministero e il governo, ma sottolinea la necessità di una forte alleanza tra tutte le parti coinvolte. La difesa della vita e della sicurezza dovrebbe inoltre diventare un tema centrale dei programmi scolastici, per sensibilizzare fin dalla giovane età, data la gravità dei troppi incidenti mortali che ancora colpiscono i lavoratori in Italia.

Cisl: Contratti, Pensioni e Sicurezza sul Lavoro Priorità Ineludibili

ROMA (ITALPRESS) – La segretaria generale della Cisl, Daniela Fumarola, ha ribadito l’importanza di sottoscrivere i contratti di lavoro in scadenza, sottolineando come il problema salariale si possa risolvere principalmente tramite un’efficace contrattazione. Ha evidenziato che la crescita della produttività deve tradursi in un miglioramento delle retribuzioni, ciò che si ottiene attraverso investimenti mirati in innovazione e formazione, oltre a un confronto serio e costruttivo all’interno delle aziende e dei luoghi di lavoro.

Sul tema previdenziale, Fumarola ha rimarcato la necessità di affrontare tutte le questioni legate al sistema pensionistico, proponendo un tavolo di confronto. Un’attenzione particolare è stata rivolta alla protezione di giovani e donne, con l’ipotesi di una pensione di garanzia e di una graduale flessibilità in uscita che consenta soprattutto ai lavoratori più esposti di scegliere il momento per ritirarsi dal lavoro. Il sindacato ritiene che sia indispensabile incrementare gli investimenti nella previdenza complementare, un ambito cruciale soprattutto per chi sta entrando oggi nel mercato del lavoro.

Un ulteriore punto di riflessione riguarda le pensioni femminili e la cancellazione di misure come l’Opzione donna, su cui la Cisl si è detta contraria. Fumarola ha esortato il governo a riaprire un dialogo per discutere questi temi e per intervenire anche sul potere d’acquisto delle pensioni degli attuali pensionati, così da contrastare le perdite derivanti dall’inflazione e dalle difficoltà economiche.

In merito alla sicurezza sul lavoro, il messaggio è stato chiaro e forte: la battaglia non può essere mai allentata. Nonostante i progressi fatti con il governo e il ministero, è necessario creare un’alleanza più ampia fra tutti i soggetti coinvolti, comprendendo anche l’inserimento della cultura della sicurezza nei programmi scolastici. Le morti sul lavoro rappresentano un fatto inaccettabile per un paese che si definisce civile, e non si può transigere su questo fronte.

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