I lavori migliori per le donne nel 2026: tra stabilità, crescita e nuove opportunità
2. Leadership e gestione d’impresa
Per chi ambisce a ruoli di responsabilità, le professioni manageriali offrono grandi opportunità:
Posizioni dirigenziali (CEO, direttore/dirigente) in imprese di medie e grandi dimensioni.
Human Resources Manager, che combina competenze relazionali e strategiche nella gestione dei talenti.
Queste posizioni premiano capacità di leadership, visione strategica e decisionale, competenze difficili da automatizzare.
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