Il CEO di Duolingo chiarisce fraintendimento su memo controverso riguardo all’IA.
Politica Occupazionale di Duolingo
In risposta alle critiche, von Ahn ha ribadito che l’azienda non ha mai licenziato alcun dipendente a tempo pieno e non ha intenzione di farlo in futuro. “La nostra forza lavoro di contrattisti è variata nel tempo,” ha spiegato. “Fin dall’inizio, abbiamo adattato il numero di contrattisti alle nostre necessità.”
Questo suggerisce che le decisioni riguardo alla forza lavoro non sono state influenzate dalla nuova direzione verso l’intelligenza artificiale, ma piuttosto da esigenze operative normali. Da quando Duolingo ha adottato iniziative legate all’IA, la community e gli utenti hanno espresso preoccupazioni riguardo al futuro dell’occupazione all’interno dell’azienda.
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