Il top investitore punta il 20% del suo fondo su teenager: scopri perché.
Kevin Hartz: Da Pioniere della Tecnologia a Sostenitore dei Fondatori Adolescenziali
Kevin Hartz è un imprenditore di successo che ha dimostrato una straordinaria capacità di anticipare le tendenze nel mondo della tecnologia. Nel 2001, ha co-fondato Xoom, una piattaforma che ha rivoluzionato il modo di inviare denaro a livello internazionale, eliminando la necessità di lunghe attese nelle filiali di Western Union. La società è diventata pubblica nel 2013 e, nel 2015, PayPal l’ha acquisita per 1,1 miliardi di dollari. Tre anni dopo, ha dato vita a Eventbrite, che ha reso l’acquisto di biglietti per eventi un’esperienza semplice e fluida.
Dopo una breve esperienza al Founders Fund, Hartz ha fondato il suo fondo di venture capital, A* Capital, nel 2020. In questo periodo ha individuato l’ascesa dei SPAC (Special Purpose Acquisition Company) prima di molti altri investitori. La sua società ha acquisito Markforged, un’azienda di stampa 3D, in una fusione inversa da 2,1 miliardi di dollari nel 2021, proprio mentre il resto di Silicon Valley era in preda alla moda dei SPAC.
Sostenitore dei Giovani Imprenditori
Oggi, Hartz si sta concentrando su un tema innovativo: il sostegno ai giovani imprenditori, non come un esperimento sociale, ma come un investimento strategico. La sua azienda ha recentemente investito in Aaru, un motore di previsione potenziato dall’intelligenza artificiale, fondato da un ragazzo così giovane che non aveva ancora il foglio rosa per la guida. Questa tendenza non è isolata; il movimento dei “dropout”, reso popolare da figure come Steve Jobs e Mark Zuckerberg, sta diventando un’opzione di vita per molti adolescenti ambiziosi.
Prendiamo il caso di Cory Levy, che ha iniziato a fare stage in Founders Fund e altre start-up mentre era ancora al liceo. Dopo un anno all’Università dell’Illinois, ha deciso di abbandonare gli studi per gestire Z Fellows, un programma di accelerazione che offre sovvenzioni di 10.000 dollari a fondatori tecnici, anche studenti delle superiori. La fellowship di Thiel, proposta anni fa da Peter Thiel, ha segnato l’inizio di questa nuova era, e ora Levy osserva che il numero di “dropouts” è ai massimi storici.
A questo proposito, Y Combinator, un acceleratore noto per il suo approccio controculturale, ha recentemente lanciato un programma per studenti che desiderano avviare aziende senza abbandonare gli studi. Questo programma consente loro di candidarsi mentre sono ancora in scuola, garantendo un’immediata accettazione e finanziamento, lasciando poi la partecipazione post-diploma. Questo cambia radicalmente il modo in cui viene vista l’educazione superiore.
Il trend è stato seguito con attenzione da TechCrunch, un punto di riferimento nel mondo della tecnologia. Per approfondire questo tema, sono programmati incontri e discussioni, come quella prevista con Hartz nel corso dell’evento StrictlyVC durante il TechCrunch Disrupt a San Francisco.
La Nuova Era dei Fondatori Giovanissimi
In un’intervista, Kevin Hartz ha condiviso alcune delle sue riflessioni sul fenomeno dei giovani imprenditori. Ha sottolineato che sta emergendo un numero crescente di adolescenti brillanti che, spesso insoddisfatti del loro percorso scolastico, scelgono di intraprendere la strada dell’imprenditoria. Gentili e motivati, molti di questi giovani innovatori decidono di lasciare le università prestigiose per concentrarsi su progetti ambiziosi, come è avvenuto per una delle aziende in cui ha investito, fondata da un gruppo di ragazzi di 15 e 18 anni.
Hartz ha fatto un confronto tra Z Fellows e la Thiel Fellowship, notando che, mentre quest’ultima è un’organizzazione senza scopo di lucro, il programma di Levy ha un approccio più orientato al risultato pratico. Questi cambiamenti sono alimentati da un crescente scetticismo riguardo al valore delle università e alle loro percepite inefficienze, portando i giovani a chiedersi se sia più saggio “abbandonare e costruire”.
L’Impatto della Tecnologia sul Mercato del Lavoro
La situazione attuale del mercato del lavoro contribuisce a questo fenomeno. Sempre più giovani si rendono conto che la laurea non garantisce un posto di lavoro. Hartz ha osservato un’inversione delle tendenze lavorative; entro il 2026 si prevede che ci saranno più lavoratori autonomi (1099) rispetto a quelli dipendenti (W-2). Questa evoluzione riflette una maggiore volontà di lavorare per conto proprio, spesso influenzata dall’automazione e dall’intelligenza artificiale.
La crescita dell’imprenditorialità giovanile è guidata non solo da aspirazioni personali, ma anche dalla necessità di adattarsi a un mondo del lavoro in mutamento. Hartz ha commentato che mentre molti cercano di avviare aziende per passione, molti altri sono costretti a farlo a causa della concorrenza crescente nel mondo tradizionale.
Con un’ottica sul futuro, Hartz prevede una “supercopertura” nel campo tecnologico nei prossimi anni, grazie all’intelligenza artificiale e altre innovazioni. Siamo solo all’inizio di un ciclo di espansione che potrebbe portare a enormi cambiamenti nel mondo del lavoro e nella vita dei giovani imprenditori.
La Scelta Educativa dei Figli
Infine, quando si parla del futuro delle sue figlie, Hartz ha espresso la volontà di fornire loro le opzioni migliori. La sua primogenita sta attualmente richiedendo l’accesso ai college, mostrando interesse per l’esperienza universitaria. Hartz continua a esplorare possibilità alternative per i suoi figli, bilanciando tra l’opzione di un percorso tradizionale e la spinta a innovare.
In questo scenario, la questione di quanti investimenti recenti di Hartz coinvolgano adolescenti è significativa; la percentuale ha raggiunto quasi il 20%, un aumento considerevole rispetto al 5% di due anni fa. Questa crescente tendenza suggerisce che il futuro dell’imprenditoria potrebbe essere nelle mani di giovani visionari e audaci.
Per approfondire ulteriormente, puoi consultare le seguenti fonti ufficiali:
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