Opportunità di formazione continua per lavoratori e aziende durante le festività natalizie
Il Fondo paritetico interprofessionale Fondoprofessioni destina oltre 8,5 milioni di euro per la formazione continua delle imprese, valorizzando l’apprendimento “on the job” e le nuove tecnologie. Fondata nel 2003, l’organizzazione promuove corsi su Intelligenza Artificiale, digitalizzazione e soft skills, fondamentali per gli studi professionali. La distanza tra domanda e offerta nel mercato del lavoro è uno dei problemi affrontati, con l’obiettivo di ridurla grazie alla formazione. La digitalizzazione e l’Intelligenza Artificiale sono considerate elementi cruciali, che devono essere compresi e utilizzati dai formatori stessi. La formazione continua è vista come un valore aggiunto per i lavoratori e per le imprese, permettendo una migliore fidelizzazione dei dipendenti.
Fondoprofessioni investe oltre 8 milioni di euro per la formazione continua
Fondoprofessioni ha pianificato una dotazione di oltre 8,5 milioni di euro per il 2025 al fine di offrire opportunità alle imprese di formare i propri dipendenti “on the job”, con procedure semplificate e sfruttando le nuove tecnologie. Questo Fondo paritetico interprofessionale nazionale mira a finanziare e erogare contributi a fondo perduto per la formazione continua nei settori professionali e nelle aziende collegate.
Il presidente Marco Natali ha spiegato che Fondoprofessioni accoglie aziende di diversi settori e studi professionali, offrendo vari tipi di supporto per la formazione. La dotazione iniziale per il 2025 è di circa 8,6 milioni di euro, ma si prevede di aumentarla ulteriormente. Gli interventi proposti riguardano temi attuali e cruciali come l’Intelligenza Artificiale, la digitalizzazione e le soft skills, offrendo premialità a chi partecipa alla formazione su tali argomenti.
La formazione continua svolge un ruolo essenziale nel ridurre la distanza tra domanda e offerta nel mercato del lavoro. Fondoprofessioni si impegna a offrire opportunità di formazione “on the job” per soddisfare le esigenze delle imprese e degli studi professionali. Promuovendo la digitalizzazione e l’Intelligenza Artificiale, il Fondo mira a preparare sia i lavoratori più esperti che i neoassunti.
L’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale e delle nuove tecnologie è cruciale per migliorare le competenze dei lavoratori. Fondoprofessioni incoraggia una formazione mirata a far comprendere l’utilizzo di tali strumenti, in modo che i formatori possano insegnarli efficacemente ai propri dipendenti. La formazione continua non solo beneficia i lavoratori, ma anche le imprese, consentendo loro di trattenere i talenti e migliorare la propria produttività.
Il fondo paritetico Fondoprofessioni per la formazione continua
Il Fondoprofessioni è un Fondo paritetico interprofessionale nazionale che si impegna a finanziare la formazione continua per i dipendenti di studi professionali e aziende collegate. Con una dotazione di risorse di oltre otto milioni e mezzo di euro per il 2025, il Fondo mira a favorire opportunità di formazione “on the job” attraverso procedure semplificate e l’utilizzo delle nuove tecnologie.
Il presidente Marco Natali ha sottolineato l’importanza del fondo nel finanziare e erogare contributi per la formazione, promuovendo temi cruciali come l’intelligenza artificiale, la digitalizzazione, la parità di genere e le soft skills. Questi interventi sono fondamentali per gli studi professionali e le aziende, che spesso hanno difficoltà a trovare personale qualificato.
Uno degli obiettivi del Fondoprofessioni è ridurre la distanza tra domanda e offerta sul mercato del lavoro, offrendo opportunità di formazione che possono aiutare a colmare questa lacuna. Con avvisi mirati sulla digitalizzazione e sull’intelligenza artificiale, il Fondo si rivolge sia agli over 55 che ai neo assunti, promuovendo la formazione “on the job” direttamente sul posto di lavoro.
Secondo Natali, l’intelligenza artificiale può essere uno strumento utile per i lavoratori, ma è essenziale che essi imparino a utilizzarlo in modo efficace. La formazione continua rappresenta un importante beneficio per i lavoratori e le imprese, contribuendo a trattenere collaboratori competenti e migliorare la produttività complessiva.
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