Opportunità lavoro al Parco Archeologico di Ercolano per restauratori e archeologi selezionati.
Modalità di Selezione e Colloqui
La selezione avverrà tramite una commissione nominata dal Direttore del Parco Archeologico di Ercolano. Il processo prevede due fasi: una valutazione dei curricula e un colloquio motivazionale.
In fase A, i candidati possono accumulare un massimo di 60 punti, basati sulla verifica dei curricula. La fase B, il colloquio, consentirà ai selezionatori di attribuire fino a 40 punti, esaminando le attitudini e le motivazioni dei candidati.
È importante notare che solo coloro che superano la soglia minima di 40 punti nella fase A verranno convocati per il colloquio. Il punteggio finale sarà determinato dalla somma dei punti ottenuti in entrambe le fasi.
La collaborazione avrà una durata di 24 mesi, con possibilità di proroga per il completamento dei progetti, e il compenso di 78.000 euro comprende IVA e oneri previdenziali.
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