Sambruna risponde a Lucarelli: “La verità non è fake news, è la realtà.”
In un contesto in cui l’industria della moda è sempre sotto scrutinio per la sua rappresentatività e inclusività, la vicenda di Marayah Osumano offre uno spunto di riflessione. È fondamentale analizzare come le aziende affrontino tematiche di diversità e le vere motivazioni dietro le assunzioni pubbliche. Durante questo dibattito, vari esperti hanno sottolineato l’importanza della sincerità nell’impegno verso l’inclusione e le diversità. “Le aziende devono evitare di utilizzare la diversità come mera strategia di marketing; bisogna che questa diventi parte integrante della loro cultura aziendale,” ha osservato un noto esperto di comunicazione e branding.
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