Solidarietà festiva: 400 doni ai figli di detenuti da Gruppo Bluvacanze e MSC Foundation.
Il Gruppo Bluvacanze ha integrato la sostenibilità nella sua operatività quotidiana, evidenziando il suo impegno attraverso il secondo Bilancio di Sostenibilità pubblicato a settembre 2025. Questo documento illustra i progressi e i nuovi obiettivi, con un focus sui principi ESG e sulla strategia del capogruppo MSC Cruises. Un’iniziativa chiave, “Festive Smiles”, raccoglie doni per bambini con genitori in carcere, supportando associazioni come Bambini senza Sbarre e Il Girasole. La partecipazione attiva dei dipendenti e il programma di gift matching amplificano l’impatto sociale, riflettendo una forte responsabilità comunitaria e iniziative a favore delle fragilità.
Il Compromesso Sociale del Gruppo Bluvacanze: Sostenibilità e Iniziative di Solidarietà
MILANO (ITALPRESS) – La sostenibilità è diventata una priorità nel quotidiano del Gruppo Bluvacanze, rappresentando un impegno a lungo termine per generare valore. Questo approccio è al centro del secondo Bilancio di Sostenibilità, pubblicato a settembre 2025, dove vengono evidenziati i traguardi raggiunti e i nuovi obiettivi. L’integrazione dei principi ESG nel modello di business riflette la compatibilità con la strategia di MSC Cruises, la capogruppo.
Nel contesto della sostenibilità, spicca l’iniziativa “Festive Smiles”, realizzata in collaborazione con MSC Foundation. Da anni, questa iniziativa raccoglie giocattoli e regali per bambini durante il periodo natalizio. Quest’anno, l’iniziativa ha avuto un focus particolare su due associazioni italiane che operano all’interno del sistema penitenziario: Bambini senza Sbarre e Il Girasole. Queste realtà si dedicano a garantire supporto e continuità affettiva ai bambini e ai ragazzi che affrontano la detenzione di un genitore, creando un ambiente di normalità in situazioni difficili.
Le sedi del Gruppo Bluvacanze in Milano, Rosta (Torino), Roma, Napoli e Rimini sono state trasformate in punti di raccolta per i regali destinati ai minori assistiti dalle due associazioni. La partecipazione attiva dei dipendenti ha reso possibile la raccolta dei doni, mentre l’azienda ha amplificato l’iniziativa con un programma di gift matching, raddoppiando il contributo economico.
Domenico Pellegrino, Amministratore Delegato del Gruppo Bluvacanze, sottolinea l’entusiasmo e l’adesione dei vari team, evidenziando come le attività di raccolta siano diventate un gesto ricco di significato. Questa iniziativa riflette la dedizione del Gruppo verso progetti ad alto impatto sociale, posizionandosi all’interno di un percorso di sostenibilità che va oltre la dimensione simbolica delle festività. Nel 2025, il Gruppo ha anche organizzato altre attività significative, inclusa una giornata di donazione del sangue e campagne di sensibilizzazione sulla violenza di genere.
Impegno per la Sostenibilità e Solidarietà del Gruppo Bluvacanze
MILANO (ITALPRESS) – La sostenibilità è diventata una componente essenziale delle operazioni quotidiane del Gruppo Bluvacanze, riflettendo la volontà di assumere responsabilità nel presente per generare un valore duraturo. Questo approccio guida il secondo Bilancio di Sostenibilità del Gruppo, pubblicato a settembre 2025, dove si evidenziano i progressi realizzati e i nuovi impegni. La crescente integrazione dei principi ESG nel modello di business si allinea con la strategia della capogruppo MSC Cruises, segnando un passo significativo verso un futuro più responsabile.
All’interno di questo quadro, si colloca l’iniziativa “Festive Smiles”, realizzata in collaborazione con MSC Foundation. Questa iniziativa, avviata qualche anno fa, mira alla raccolta di giocattoli e regali per i bambini durante il Natale. Nel 2025, il Gruppo Bluvacanze ha sostenuto due associazioni che operano all’interno delle carceri italiane: Bambini senza Sbarre e Il Girasole. Queste organizzazioni si dedicano a garantire ascolto, continuità affettiva e condizioni normali per i bambini che sperimentano la detenzione di un genitore.
I regali sono stati raccolti grazie alla partecipazione attiva dei dipendenti. Per amplificare l’impatto dell’iniziativa, l’azienda ha attivato un programma di gift matching, raddoppiando il contributo aziendale. Domenico Pellegrino, Amministratore Delegato del Gruppo, ha evidenziato l’ampia adesione da parte di tutti i team. Gli uffici hanno visto alberi di Natale decorati con centinaia di doni, un gesto significativo che esprime il valore della comunità e della responsabilità che il Gruppo desidera promuovere.
L’iniziativa rappresenta un chiaro segnale dell’attenzione del Gruppo Bluvacanze verso progetti sociali ad alto impatto, con particolare focus sulle vulnerabilità. Nel corso del 2025, l’azienda ha promosso varie iniziative, tra cui una giornata di donazione del sangue in collaborazione con Avis Milano e campagne di sensibilizzazione sulla violenza contro le donne, in collaborazione con l’associazione Scarpetta Rossa.
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